Хойд хэсэгт ээлжийн ажил: хаашаа, хэзээ явах, хэр их мөнгө олох вэ. Арктикийн ээлжийн ажил, сул орон тоо зам барилгын ажил

Хойд хэсэгт ээлжийн ажил: Тюмень муж, Якут эсвэл Красноярск руу ажиллахаар төлөвлөж буй хүмүүсийн 2019 оны цалингийн хүснэгт. Орост сайн мөнгө хийх газар тийм ч олон байдаггүй. Ханты-Мансий автономит тойрогт ээлжийн ажил эсвэл Зүүн Сибирьбайнга өндөр цалинтай, өндөр цалинд хойд коэффициентийг нэмэгдүүлэх, хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлд урамшуулал олгох зэрэг орно. Үүнээс гадна ийм ажил нь том, байнгын амралтанд тохиромжтой. Газрын тосны талбайд (эсвэл алмазын талбайд) тэд ихэвчлэн 30/30 схемийн дагуу ажилладаг, өөрөөр хэлбэл сар ажилласны дараа 30 хоногийн амралт өгдөг. Гэхдээ схем байдаг бөгөөд 60/30, эсвэл 15/15 - сонголтууд нь өөр өөр байдаг. Үүний дагуу боловсруулахад их хэмжээний нэмэлт төлбөрийг ихэвчлэн авдаг. Тиймээс энгийн жолооч хүртэл сард 100,000 гаруй рубль олох боломжтой.

Өнөөдөр хойд хэсэгт ээлжийн ажлыг зөвхөн зарим Газпром биш, харин санал болгодог гэдгийг санах нь зүйтэй их хэмжээнийгазрын тос, байгалийн хийн ордуудад үйлчилгээ үзүүлдэг хувийн жижиг аж ахуйн нэгжүүд. Үүний дагуу тэндхийн цалин том компаниудынхаас өндөр эсвэл бага байж болно. Энэ тохиолдолд амьдралын нөхцөл байдал бас чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тэд хаа нэгтээ нэг өрөөнд 1-2 хүний ​​багтаамжтай тохилог дотуур байр санал болгодог бол хаа нэгтээ амьсгалж чадахгүй, бас даардаг хөл хөдөлгөөн ихтэй чиргүүлүүдийг санал болгодог.

Та ээлжээр хэр их орлого олох боломжтой вэ?

Мэргэжлээрээ цалингийн хүснэгтийг судалгаа, боловсон хүчний үйлчилгээний бодит саналд үндэслэн гаргасан. Гэсэн хэдий ч, нэг сарын турш араар тавьсан ажил хийсний дараа танд ийм цалин өгөх болно (доор байгаа луйварчдын тухай) энэ нь үнэн биш юм.

Мэргэжил	Сарын цалин (ээлжийн 30 хоног).
Жолооч, кран, экскаваторын оператор.	80000-140000 (дунджаар 1000000).
Өрмийн мастер
Ажлын өрөмдөгч
3-6 зэрэглэлийн цахилгаанчин
Механик машин
Бүх төрлийн тээврийн хэрэгслийн жолооч (GTT)
Геофизикч
Технологич
Байцаагч
маркшейдер
PPU оператор
Худгийн оператор
Барилгачин, уяач, мастер
Засварчин
Диспетчер
Мод бэлтгэгч
Лабораторийн туслах
Техникийн хяналтын инженер
Аюулгүй байдлын инженер
Нягтлан бодогч
Агуулагч
Мотор механикч
Дизель зүтгүүрийн жолооч	75000-112000

Хамгийн өндөр цалин нь хойд зүгийн Коми, Ямало-Ненецкийн автономит тойрог болон Хойд туйлын тойргоос цааш орших талбайнуудад байдаг. Ажлын байр нь ойролцоо байрладаг бол том хот, жишээлбэл, Нижневартовск эсвэл Сургут, мөн ажлын нөхцөл нь хэцүү биш, дараа нь хувь хэмжээ, үүний дагуу буурдаг.

Алслагдсан газруудад хойд зүгт ээлжээр ажиллах нь хориглох хуулийг бүрэн дагаж мөрдөхийг шаарддаг бөгөөд үүнээс гадна ийм ажлын хамгийн хэцүү зүйл бол тоног төхөөрөмжийг өөрөө тохируулах явдал юм. Тиймээс ОХУ-ын замд гадаад машин жолоодож явсан Е ангиллын жолооч Камаз-43101, 5490, Урал-4320 гэх мэт машины засварчны ур чадваргүй бол сайн цалинтай ажилд орох боломжгүй. .

Дашрамд хэлэхэд хөдөлмөрийн нөхцөл нь цалин хөлсөнд ихээхэн нөлөөлдөг. Ижил жолооч Уралд ажиллахдаа илүү их мөнгө олох болно, хаана ч байхгүй унтах газарбайгаа Камазаас илүү.

Луйварчидгүйгээр

Өмнө дурьдсанчлан, хойд хэсэгт ээлжийн ажлыг зөвхөн Газпром эсвэл Лукойл төдийгүй олон жижиг компаниуд гүйцэтгэдэг. "Кидалово" нь хойд хэсэгт маш түгээмэл байдаг. Сонгодог схем бол хүн санхүүгийн хариуцлагын гэрээнд гарын үсэг зурж, дараа нь хурдны хайрцаг эвдэрсэн эсвэл түлшний шаталтаас болж цалингаа бүхэлд нь хасдаг.

Ажил олгогч нь бараг үргэлж цалингаа хууль ёсны дагуу бууруулж чаддаг бөгөөд ажилтныг орхих нь түүнийг нэг их бухимдуулахгүй, учир нь хойд хэсэгт ажиллах хүсэлтэй хүмүүс нэлээд олон байдаг. Олонх нь шинэ ажилчдын зардлаар амьд үлддэг.

Хойд хөршид ажил олоход танил тал асар их үүрэг гүйцэтгэдэг ч зургаан сар ажиллаад л гарч ирдэг. Ихэвчлэн, хэрэв хүн ухамсартай бол эхний зургаан сарын дотор түүнийг илүү ашигтай ажилд татдаг.

Тиймээс хойд зүгт анх удаа ээлжээр ажиллах гэж байгаа бол цалин гэхээсээ илүү туршлага, харилцаа холбоо хөөх нь зүйтэй.

Хэрэв та хүсвэл хойд зүгт 110-120 мянган рубль цуглуулж болно, өөрөөр хэлбэл жилд Москвагийнхтай ижил сая байна.

Тиймээс ээлж нь өөрийн бизнест гарааны хөрөнгө олох өөр нэг арга юм. Мөн та ажил олох гэж яарах хэрэгтэй - газрын тос, байгалийн хий хямдарч байгаа тул хэдэн жилийн дараа ийм өндөр цалин байхгүй болно. 98-99 онд газрын тосны ажилчид хийсэн ажлынхаа төлөө пенни авдаг байсан бөгөөд үүнийг мартаж болохгүй.

Арктикт, Франц Жозефын газар, Котельный арал эсвэл Александра арал дээр ажил хайж эхлэхээсээ өмнө хэд хэдэн чухал нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Тэд мэргэшсэн ажилчид болон тодорхой салбарт туршлагагүй хүмүүсийг хоёуланг нь ажилд авдаг. Арктик бол сайн мөнгө олохыг эрэлхийлдэг хүн амын янз бүрийн ангиллын дунд маш их алдартай ажлын газар юм. Цалингийн түвшин зэрэг сул ажлын байрны тоо байнга нэмэгдэж байна. Тиймээс энд нөөцийн хөгжил хурдан явагддаг бөгөөд энэ нь жижиг хотуудыг байгуулах боломжийг олгодог суурин газрууд, ажилчид бүхэл бүтэн гэр бүлийг энд тээвэрлэдэг. Сэлгээгээр ажиллах хүсэлтэй хүмүүс, эхнэр болон бусад хамаатан садныхаа хамт тус бүс нутагт ирсэн хүмүүс хоёулаа Арктикт ажил олох боломжтой.

1. Тэд мэргэшсэн ажилчид болон тодорхой салбарт туршлагагүй хүмүүсийг хоёуланг нь ажилд авдаг.
2. Цалин нь нэлээд өндөр.
3. Туршлагыг тусгай сүлжээ - хатуу ширүүн Арктикийн дагуу бүрдүүлэх бөгөөд үүний дагуу 1 жилийг 2 гэж тооцдог.
4. Өвлийн хувцасаар хангах, нислэгийн төлбөр, өдрийн дөрвөн хоол.
5. Үнэгүй эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах.

Хэдэн сарын дараа хамаатан садан, гэр бүлтэйгээ уулзах боломжтой болохын тулд олон тооны хүмүүс ээлжээр ажилладаг.

Франц Иосефын арлуудын ихэнх нь байнгын хүн амгүй тул ихэвчлэн эрчүүд ажил хийхээр ирдэг. Тэд туйлын станцууд болон геофизикийн ажиглалтын газарт хоёуланд нь ажил олох боломжтой. Нэмж дурдахад эр хүн бүр нөөцийг хайх, хөгжүүлэх чиглэлээр ажиллах боломжтой. Эмэгтэйчүүд Арктикийн уур амьсгал, хүйтнийг тийм ч сайн тэсвэрлэдэггүй, ялангуяа Арктикт ээлжийн ажил хийх нь маш хэцүү бөгөөд бие махбодийн хувьд маш их ачаалалтай байдаг. Учир нь ээлжийн ажил гэдэг нь ашигт малтмалын олборлолт, эрэл хайгуул хийсэн бүс нутагт амьдардаг. Цаг уурын байдлаас шалтгаалан байнгын оршин суух газар руугаа буцах боломжгүй тул тусгай ээлжийн баазууд бий болсон.

Арктик дахь газрын тосны олборлолт. Ээлжийн ажил.

Ажлын хуваарь өөр байж болох бөгөөд энэ нь ажил олгогчтой гэрээ байгуулахдаа заасан байдаг. Хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг хуваарь бол ажлын 15 хоног, 15 хоног амардаг. Хэдийгээр бусад төрлүүд ч бас дасгал хийдэг, жишээлбэл, 2 сарын ажил, 1 амралт, эсвэл 1-ээс хойш 3 сарын дараа. Та Арктикт өдөрт 12-аас доошгүй цаг ажиллах ёстой, гэхдээ амрах хугацаа нь ижил хэмжээтэй байдаг.

Энэ төрлийн ажлын сул талууд нь дараахь хүчин зүйлсийг агуулдаг.

• гэр бүлээсээ удаан хугацаагаар салсан, үүнээс болж гэр бүл задрах тохиолдол байнга гардаг;
• Хэцүү ажлын хуваарь;
• Гадаад ертөнцөөс тусгаарлах;
• Эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлдөг байнгын хүйтэн;
• орон зайн хаалттай байдал;
• Багаар ажиллах тул хүмүүс харилцаа холбоо тогтоож, асуудал, зөрчилдөөнийг шийдэж сурах ёстой.

Арктик дахь эргэлтийн бааз

Арктик дахь ажлын байр

Та компанийн албан ёсны төлөөлөгчдийн үйлчилгээг ашиглан шууд ажил олгогчоор дамжуулан сул орон тоог сонгох хэрэгтэй.

Тодорхой албан тушаалд өргөдөл гаргагч нь гэрээ байгуулахдаа луйварчдын төлөвлөгөөнд орох, хууртагдахаас зайлсхийхийн тулд ажил олгогчтой шууд харилцах эрхийг хамгаалах ёстой. Ажил хүлээж авахаасаа өмнө зураг зурах хэрэгтэй дэлгэрэнгүй жагсаалтсул орон тоо олж, бүх давуу болон сул талуудыг тэмдэглэв. Бараг бүх компаниуд дараахь ажлын нөхцлийг санал болгодог.

• Цагны арга;
• Албан ёсны ажил эрхлэлт;
• Гэрээг удаан хугацаагаар байгуулсан;
• Бизнес аялал 3 сараас илүүгүй үргэлжилнэ;
• эмнэлгийн болон нийгмийн даатгал;
• Тохиролцсон цалин, бүх тэтгэмж, урамшуулалтай.

Арктик бол асар их боломжийн бүс нутаг боловч эрс тэс уур амьсгалтай тул туйлын станцууд олон жил оршин тогтнож, экспедиц, судалгаа явуулсан газруудад ажил хайх хэрэгтэй. Энэ нь дэд бүтэц, соёл иргэншлийн үр шимийг хүртэх боломж энд хөгжсөнтэй холбоотой. Тиймээс Котельный арал, Хейс арал, Александра арлууд хамгийн "соёл иргэншсэн" гэж тооцогддог Франц Йозефын Ланд арлууд дээр ажиллах боломжийг олгох саналыг зөвшөөрөх нь зүйтэй. Хэдийгээр олон туйлын судлаачид тус бүс нутагт ажиллахаар явдаг Алс хойдболон Хойд мөсөн далай.

Франц Йозеф Ланд дахь алдартай сул ажлын байрны дунд дараахь мэргэжлийг тэмдэглэх нь зүйтэй: тээвэр зууч, агуулах, мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, маркшейдер, барилгачин, суурилуулагч, механик, тогооч, цахилгаан механик, инженер.

"Arctic Trefoil" өвөрмөц цогцолборыг барих. Франц Жозефын газар

Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн Арктикт дараахь албан тушаалд ажиллах хүмүүс байнга шаардлагатай байдаг.

• Ачааны машин, тусгай тоног төхөөрөмжийн жолооч;
• Автосамосвалын жолооч;
• Хүнсний агуулахын ажилчид;
• автоматжуулсан системийн инженерүүд;
• Барилгын лабораторид лаборант;
• Ажилчдын амьдардаг хотуудын комендант;
• Зэс;
• Тогооч, талхчин, туслах ажилчид;
• машинистууд;
• Кран жолооч;
• Хийн гагнуур, хийн таслагч;
• Магистр, хэлтсийн дарга нар;
• Дизайн инженерүүд;
• Жолоочид;
• Ерөнхий ажилчид.

Арктикийг цэвэрлэх ажил

Ажилчдаас янз бүрийн суурилуулалтанд байнга засвар үйлчилгээ хийх шаардлагатай байдаг. Ялангуяа бетон зуурмаг, зуурмаг-бетон, хий.

Аливаа ажлын байр нь хойд хэсэгт маш олон ээлжийн сул орон тоогоор хангана. Энэ нь ихэвчлэн өндөр цалинтай холбоотой байдаг. Гэсэн хэдий ч энд олон бэрхшээл бий. Хүссэн зүйлээ авах боломжтой, гэхдээ үүний тулд та сайн бэлтгэх хэрэгтэй. Хойд зүгт аль хэдийн үүрэг гүйцэтгэж байсан хүмүүсийн туршлагыг доор харуулав. Энэ нь форум дээрх сэдвийг цаашид судлахад тустай байх болно

АНХААРУУЛГА

Хамгийн нийтлэг асуудал бол хүмүүс хэдэн сарын турш цалингаа авахаа больдог тул шинээр ирсэн хүмүүс ажлаасаа гарч, буцаж ирдэг.Энэ нь хаана тохиолддог вэ? Энэ нь гол төлөв хот үүсгэн байгуулж буй томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд үйлчилдэг хувийн жижиг компаниудад тохиолддог. Үнэнийг хэлэхэд аль ч бүс нутагт хувийн өмчлөгчид зардлаа бууруулж, ашиг орлогоо нэмэгдүүлэхийн тулд ямар ч аргаар хамаагүй оролддог.

Гэхдээ хойд зүгт ажиллахад нэг чухал зүйл бий. Энд өөрийн гэсэн гэргүй, тиймээс бүртгэлгүй олон жуулчид байдаг. Оршин суух зөвшөөрөл, бүртгэлгүйгээр томоохон, томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд ажилд орох боломжгүй юм. Харин хувийн наймаачид бүгдийг нь авдаг. Гэхдээ ийм байгууллагад шувууны эрх байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Тантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж магадгүй ч энэ нь хууль ёсны хүчингүй байх магадлалтай. Тиймээс ажил олгогч үүргээ зөрчсөн гэдгийг дараа нь нотлох боломжгүй болно.

Тиймээс хэрэв та хойд зүгт ажиллахаар зорьж байгаа бол оршин суух зөвшөөрөл, бүртгэлээ хаана, яаж бүрдүүлэхээ урьдчилан бодох хэрэгтэй. Хэрэв танд найз нөхөд, хамаатан садан байгаа бол тэдэнтэй энэ сонголтыг ярилц. Үгүй бол ирээдүйн зардлаа урьдчилан тооцоол. Хэрэв та өөрийн эрсдэл, эрсдэлд орохоор шийдсэн бол хувь заяаны янз бүрийн эргэлтэд бэлэн байгаарай.

Яагаад ийм зүйл болдог вэ? Гэсэн хэдий ч ийм тохиолдолд үргэлж биш, ажил олгогчдын шударга бус байдлаас болж цалингаа өгөхгүй байх тохиолдол гардаг. Хямрал эхлэхтэй зэрэгцэн хойд нутгийн олон томоохон компаниуд, тэр дундаа газрын тосны ажилчид үзүүлсэн үйлчилгээний төлбөрийн хугацаа 60-90 хоног хүртэл нэмэгдэнэ гэдгийг бүх түншүүддээ анхааруулав.Практик дээр энэ нь иймэрхүү харагдаж байна. Та томоохон газрын тосны компанид үйлчилдэг жижиг хувийн оффист хоолой тавих оператороор ажилладаг гэж бодъё. Танай газар үйлчилгээ үзүүлэх тендерт ялж ажлаа эхэлсэн.

Та томилогдсон ажлыг зоригтой гүйцэтгэсэн, танай компани байгууламжийг хүлээлгэн өгсөн бөгөөд эндээс хөгжилтэй зүйл эхэлдэг. Нэгдүгээрт, шинэ нөхцөлд газрын тосны ажилчид объектыг удаан хугацаагаар хүлээн авах эрхтэй (энэ нь хаа сайгүй өөр өөр байдаг, дунджаар 30 орчим хоног байна) + 60-90 хоног, хэрэв таны хийсэн ажлын талаар гомдол гараагүй бол гүйцэтгэсэн ажлынхаа төлбөрийг төлнө. ажил. Танай компани үзүүлсэн үйлчилгээнийхээ мөнгийг хамгийн сайн тохиолдолд 60-120 хоногийн дотор харах болно.

Тэд амласанаасаа бага мөнгө төлдөг

Энэ нь бас тохиолддог бөгөөд дүрмээр бол жижиг хувийн компаниудад дахин тохиолддог. Хэрэв та томоохон компанид (TNK-BP, Лукойл, Газпром, Сибур гэх мэт) орж чадвал тэнд ийм зүйл болохгүй. Гэхдээ ийм компанид орох нь илүү хэцүү байдаг. Яагаад ийм зүйл болсныг хэлэхэд хэцүү ч энэ компани нь боловсон хүчний солилцоо өндөртэй байдаг тул хүмүүсийг ийм шударга бус аргад татдаг гэж би таамаглаж байна.

Амьдралын нөхцөл I. Энэ асуудлыг ихэвчлэн эцсийн мөчид хэлэлцдэг бөгөөд өргөдөл гаргагчид хайхрамжгүй ханддаг. Бараг бүх ажил нь хотоос хол зайд байрладаг. Тиймээс хэрхэн, хаана амьдрах, юу, хаана идэх гэх мэт бүх нарийн ширийн зүйлийг сайтар судалж үзээрэй.

Сүүлийн үед хойд хөршид ээлжээр ажиллаж байна рулет тоглоомтой төстэй болж эхлэв. Ажилд орох өргөдөл гаргахдаа компанийн ирээдүйн ажилтан ажил олгогчийн залилан мэхэлсэн үйлдэл хаана байгааг ч сэжиглэдэггүй. Бодит байдал дээр бүх хуулийг дагаж мөрддөг хамгийн тохиромжтой компани харьцангуй цөөхөн байдаг. Хойд зүгт ээлжээр ажил хайхад бас нэг таагүй зүйл бол аль хэдийн ядуурсан өргөдөл гаргагчдаас хэд хэдэн арьсыг салгаж авахыг эрмэлздэг, бэлэн байгаа аливаа ажлыг хийхэд бэлэн байдаг ажилд зуучлах агентлагуудын үйлчилгээ юм. Эдгээр мөчүүдийн нэг бол хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний урьдчилгаа төлбөр юм. Мөн энэ урьдчилгаа төлбөр нь таны цалингийн хагасаас бүхэлд нь хүртэл зардал гарах болно.

Ихэнхдээ ажилд зуучлах агентлагаар дамжуулан ажилд орохыг хүссэн өргөдөл гаргагчид хэт их дарамтанд орж, хүссэн мөнгөө агентлагт өгч, урам зоригтойгоор ажилдаа ордог. Гэтэл жинхэнэ цалин нь тус газрын амлаж байснаас хэд дахин бага болох нь тогтоогдсон. Мөн ажиллах, амьдрах нөхцөл нь ердөө л аймшигтай байж болно. Тиймээс гэрээнд гарын үсэг зурахаасаа өмнө ажлын нөхцөл, албан тушаалын үүрэг хариуцлага, амьдрах нөхцөл, цалин хөлсний талаар төлөвлөгөөгөө тодорхой болгохын тулд эхлээд инженер эсвэл ирээдүйн багийнхаа даргатай харилцахыг хүс.

ТУРШЛАГА

Хойд бүсийн хамгийн алдартай сул орон тоо

Хойд хэсэгт газрын тос, байгалийн хий, барилга, ойн аж үйлдвэрийн салбарууд давамгайлдаг төмөр замын тээвэр. Тиймээс n байнаөрөмдлөгчид, өрөмдлөгийн машины туслах операторууд, инженерийн ажилтнууд, түүний дотор геологичдод зориулж хойд зүгт ээлжээр ажиллах байнгын санал. Ийм ажилчдын цалин 60,000-100,000 рубль хооронд хэлбэлздэг.

Барилгын салбар нь янз бүрийн мэргэжилтэй ажилчдад үүд хаалга, боломжийг нээж өгдөг. Металл хийц, төмөр бетон бүтээц угсрагч, цахилгаан гагнуурчин, хийн гагнуурчин, аргончин, оосорчин, өрлөгчин, барилгачин, өнгөлгөөний ажилчид эрэлт хэрэгцээтэй байдаг (мөн тэдний ажил сайн цалинтай). Та сард 50,000 хүртэл Оросын рубль олох боломжтой.

Тээвэргүй бол хүн хойд зүгт хийх зүйлгүй. Тиймээс жолооч нар (энэ бол хойд хөршийн хамгийн түгээмэл бөгөөд эрэлттэй ээлжийн сул орон тоо юм), бульдозерчин, кранчин, экскаваторчин, автогрейдерийн машинч нар хэзээ ч ажилгүй үлдэхгүй. Цалин нь 50-60 мянган рубль байна.

Эмэгтэйчүүдийн хувьд. Компани бүр ээлжийн тогооч, агуулах, үйлчлэгч, комендант ажилд авна. Мэдээжийн хэрэг, цалин нь эрэгтэйчүүдийнхтэй адил биш, гэхдээ нэлээд боломжийн бөгөөд тухайн улсын бүс нутагт оршин суугаа газар дээрээ ажиллаж чадахаас хамаагүй өндөр тушаал бөгөөд энэ нь улсын тэтгэмж, нөхөн олговрын ачаар юм. .

Хойд хэсэгт сул орон тоо авахын тулд зөвхөн хүсэл эрмэлзэлтэй байх нь хангалтгүй юм. Та эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүдийн нэгийг эзэмшсэн байхаас гадна маш сайн эрүүл мэндтэй байх хэрэгтэй. Эргэлтийн ажилд хүлээн зөвшөөрөх үндэс нь өндөр температур, даралтын огцом өөрчлөлт, өндөр чийгшил, цөөн тооны өдрийн цагаар ажиллах, амьдрахад ямар ч эсрэг заалт байхгүй эсэхийг тодорхойлох эмнэлгийн үзлэг юм. Хэрэв та хөдөлмөрийн ёс зүйн бүх нөхцлийг дагаж мөрддөг, ажилчдаа хохирол учруулахгүйгээр ажилладаг ухамсартай ажил олгогчидтой ээлжлэн ажилд орох баримтыг харгалзан үзвэл материаллаг баялгаа үнэхээр өндөр түвшинд гаргаж чадна.

Гэхдээ ийм өндөр цалин нь тухайн хүнд хөдөлмөр, өдөр бүр гэр, гэр бүл, найз нөхөддөө буцаж очих бодит боломж хомс, өвчин тусах, бэртэх эрсдэл өндөр байсны жам ёсны нөхөн төлбөр гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. .

!!!Санах ёстой гол зүйл бол шууд ээлжийн ажил олгогчид хэзээ ч Оросын хойд хэсэгт ажлын байр зардаггүй!!!. Үүнийг зөвхөн шударга бус ажилд зуучлах агентлагуудаар төлөөлдөг зуучлагчид (энэ нь хүн бүрт хамаарахгүй) болон бусад луйварчид хийдэг. Өргөдөл гаргагчийн сүүлчийн хөрөнгийг эзэмшихэд бэлэн байгаа хүмүүс ажил хайх шатанд тэднийг төөрөгдүүлж, богино дугаар руу SMS илгээх, зохиомол даатгал төлж, уулзалтын газар руу тасалбарын мөнгө авах (хаана гэх мэт) хэн ч хэнийг ч хүлээхгүй байна). Бүү хууртагдаж, зөвхөн хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээ үзүүлдэг найдвартай эх сурвалжид давуу эрх олгох. Мэдээжийн хэрэг шууд ажилд орох нь дээр, гэхдээ өнөөдөр энэ нь ихэнх өргөдөл гаргагчид боломжгүй юм. http://rabota-na-severe.ru/

Ажил олох хамгийн найдвартай арга бол найз нөхдөөрөө дамжуулан эсвэл компанийн албан ёсны вэбсайт руу анкет илгээх явдал юм. Гэхдээ хамгийн эхний алхам бол профайлыг шийдэх явдал юм.

Орон сууц бол өөр. Байнгын байгууламж, үйлдвэр байдаг бол тэд дотуур байр, нэг давхар блок барьдаг, өрөөнд дор хаяж хоёр хүн байдаг, гэхдээ энэ нь дарга, хамтрагчид, бусад нь илүү ойр амьдардаг, хоолны өрөө. , угаалгын газар, тэд сайн хоол хийх нь ховор, үйлчлэгч, тогооч нар хамгийн ойрын тосгоны нагац эгч нар, олон хүн гэрлэхийг хүсдэг. Мөн эмэгтэй дарга нар байдаг ч тэд ихэвчлэн албан томилолтоор л ирдэг. Нөхөр нь, тийм ээ, өвөрмөц, романтик бус байсан; нөхөр нь ээлж бүрийн дараа гурван өдрийн турш чимээгүй байж, ердийн хэлэнд дассан. 100 мянга орчим цалинг гудамжинд хэнд ч ингэж өгдөггүй . Энэ ажилд тань танил тал, зөвлөмж хэрэгтэй, эсвэл үнэхээр үнэ цэнэтэй, ховор мэргэжилтэй байх хэрэгтэй. Та мөн хойд нутагтай тэнцэх хотуудын компаниудын төв оффис дээр тодорхой хугацаагаар ажилд орох боломжтой, өөр хотод нүүж, амьдрах шаардлагатай болно, гэхдээ та тусдаа орон сууцтай болно (үүнийг энд заасан байх ёстой. компаний зардлаар гэрээ ба төлбөр), ямар ч соёл иргэншил, гэнэт та таалагдаж, тэнд үлдэхийг хүсч байна уу? Энэ нь бас тохиолддог.

Хэдэн жилийн өмнө найз. Тэрээр хийн хоолой тавих ажилд ажилласан. Сэлгээ хэдэн сар үргэлжилсэн, эргэн тойронд хэдэн зуун километр тайга байсан, тэд чиргүүлтэй амьдардаг байсан, бүрэлдэхүүн ... өвөрмөц. Гэхдээ би нэг юмуу хоёр жилийн дотор (тасалдалтайгаар) хэдэн төгрөг олсоноо санахгүй байна. Хэдийгээр тэр аль хэдийн ямар нэгэн зүйлтэй байсан. Гэсэн хэдий ч тэр өөрийгөө мартахаар явсан. Хагалах, унтах, юу ч бодохгүй байх. Хуучин боксчин. Нөхцөл байдлыг харгалзан үзэхэд туршлага нь илүүц байсангүй.

Нэг танил маань газрын тос хайдаг компанид ажилладаг. Ажлын утга учир нь судалгаа юм. Намаг, тундрын дундуур жолоодож, тэсрэлт хий. Бүхээгт амьдрах, ганцаараа хоол хийх, хүйтэнд ажиллах, зарчмын хувьд энэ нь тийм ч амар биш, тэд өвлийн улирал руу явдаг. 11-р сараас 5-р сар хүртэл. Энэ улирлын туршид үр дүнгээс хамааран ажилчид 200-400 рубль авдаг. Зун, намрын улиралд хотод амьдардаг, цалин авдаг.

Хэрэв компани хэвийн байгаа бол та ажиллах боломжтой. Ихэвчлэн дотор сайхан газарор, blat, хэрэв энэ нь сурталчилсан бол, чи дамжин өнгөрч болно. Хамаатан садан нь одоо Варандей хотод краны оператороор ажилладаг, 15х15, цалин = 80т. нөхцөл хэвийн байна.

Хэрэв та өрмийн машин дээр ажиллаж, үнэхээр ямар нэгэн зүйл олохыг хүсч байвал ээлжээр ажиллахад хэцүү байдаг. 1) Schlumberger дээр үзээрэй: танд англи хэл хэрэгтэй бөгөөд маш сайн. Байгалийн ухааны чиглэлээр төгссөн дээд боловсролтой бол сайн.2) газрын тосны үйлчилгээний бусад компаниудад анкет илгээхийг оролдох: Бейкер-Атлас, Халибуртон, Уэтерфорд гэх мэт. 3) Оросын газрын тосны үйлчилгээний компаниудад анкет илгээхийг оролдох - Сибирийн үйлчилгээний компани, Жишээ нь: Миний туршлагаас харахад хүмүүс ихэвчлэн Оросын оффисуудаас хөрөнгөтний газар руу шилжин суурьшдаг.

Тэд манай хойд хот дахь Газпромын оффис дээр 50 мянгаас авдаг. Гэхдээ газрын тосны ажилчид тэгж мөнгө олдоггүй. Бүр тодруулбал -40-д тосонд зогсож, хоолой засдаг мэргэжилтнүүд бий. Тэд боломжийн мөнгө олдог (зөвхөн тэд эрт тэтгэвэрт гардаг, тэд бүгд хөгжлийн бэрхшээлтэй байдаг), Газпромын шаргуу хөдөлмөрчид ч сайн мөнгө олдог. Гэхдээ хэн ч чамайг тэнд аваачихгүй.

Хэрэв чи: 1. англиар ярьдаг 2. Та НСУИС-ийн геологи, механик механик инженер, физик, химийн ангийг төгссөн 3. нас< 28 лет тэгвэл газрын тосны салбарт ажлын туршлагагүй бол (эцэст нь энэ нь юу гэсэн үг вэ, тийм ээ?) Алс Хойд хэсэгт 50 мянгаас дээш цалинтай сэлгэн ажиллах боломж бий. Бусад тохиолдолд , зүгээр л "гудамжнаас" газрын тосны компаниудад хэн ч, тэр байтугай ажиллах хүчээр ажилд авдаггүй, учир нь энэ тохиолдолд зохих ажлын туршлага шаардлагатай байдаг. Ер нь хойд зүгт тусгай сургалтгүйгээр ч гэсэн "галзуу мөнгө" хийж болно гэдэг бол хоосон үлгэр юм. Хойд туйлын тойрогт хэдэн жилийн турш 30-40 тонн/сараар ээлжийн амралтаа төлөхгүйгээр, цалингаа нэмүүлэх бодолгүй ажиллаж байсан залуусыг би мэднэ. Новосибирск хотод өөрөө хэвийн мөнгө хийх боломж илүү их байдаг.

Хойд хэсэгт эмэгтэй хүнийг ажигла: хувийн туршлага

Нэг удаа зурагтаар би хойд зүгт эмэгтэйчүүд ч гэсэн цаг гаргадаг гэж сонссон. Би зурагтаар зар үзэж эхэлсэн, бас ээлжээр ажиллах сул орон тоо гарч байх шиг байсан. Ерөнхийдөө 15 хоногийн ээлжинд 30,000 рублийн цалинтай ээлжийн тогооч ажилд авна гэсэн зар надад анх таалагдсан. Би утасдаад тэд намайг ажилд авч байна, ямар нэгэн даатгалд 4 мянган рубль төлөх шаардлагатай гэж хэлсэн. Ярилцсаны дараа л ямар нэг зүйл буруу болсныг ойлгосон. Тэд ажлын туршлагын талаар асуугаагүй бөгөөд ерөнхийдөө луйвар мэт харагдаж байна. Би тийшээ дахин залгасангүй.

Энэ явдлын дараа илт хууран мэхлэлтээр жирийн хүмүүсБи хүмүүсийн сэтгэгдлийг судалж, ерөнхийдөө ээлжийн ажлын талаар мэдээлэл олж эхэлсэн. Чухал цэгүүд, миний ойлгосон хэд хэдэн. Нэгдүгээрт, ажил олгогчдын дунд тоо томшгүй олон луйварчид байдаг.Нэг бол зарим нэг үйлчилгээнийхээ төлөө мөнгө нэхээд алга болно, эсвэл огт цалин өгөхгүй. Мөн тэд шийтгэгдээгүй! Хоёрдугаарт, ээлжээр ажил олох нь эмэгтэй хүний ​​хувьд эрэгтэй хүнээс 20 дахин хэцүү байдаг. Энэ нь энгийн: Хойд хэсэгт байнгын шаргуу хөдөлмөр шаарддаг бөгөөд үүнийг эмэгтэйчүүд даван туулж чаддаггүй. Инженерийн сул орон тоонд хүртэл зөвхөн эрэгтэйчүүд багтдаг.

Би эцэст нь ээлжийн ажилтны ажилд орсон гэдгээ шууд хэлье. "Ээлжийн ажлын байрны сул орон тоо" сайт надад тусалсан. "Эмэгтэй хүний ​​ээлжийн ажилчин" гэсэн хэсэгт хэд хэдэн ажлын байр зарлагдсан байсан бөгөөд би тогоочийн ажлын байр олдсонгүй. Дараа нь би энэ сайтад анкет үүсгэхээр шийдсэн, аз болоход зөв эмхэтгэх маягт байдаг. Үнэнийг хэлэхэд би амжилтанд хүрнэ гэж найдаж байгаагүй. Гэвч 2 хоногийн дараа тэд намайг ажлын талаар дуудсан. Тус компанид эрүүл мэндийн бичигтэй, муу зуршилгүй 40 хүртэлх насны тогооч яаралтай ажилд авна. Өөр нэг нөхцөл бол 3-аас доош насны хүүхэд байх ёсгүй. Би бүх болзол хангасан. Санал болгож буй цалин нь хоёр долоо хоногийн ээлжинд 18 мянган рубль юм. Энэ нь 30 мянгатай харьцуулахад аль хэдийн бодит байдалтай төстэй юм. Хуучин ажил дээрээ би сард 10 мянган рубль авдаг байсан тул энэ сонголт надад маш сайн тохирсон. Би гэрээнд гарын үсэг зурж, үүнийг хийхээсээ өмнө сайтар уншсан. Ингээд л би албан ёсоор ажилд орсон. Мэдээжийн хэрэг, та хойд зүгт ажиллахдаа сэтгэл татам байх ёсгүй, маш хүйтэн хэвээр байна. Гэхдээ миний ажлын хуваарь маш сайн: би 2 долоо хоног ажиллаж, 2 долоо хоног гэртээ амардаг.

Дөнгөж сэлгэн ажиллах ажил хайж байгаа хэн бүхэнд зар сурталчилгаагаа анхааралтай сонгохыг зөвлөж байна. Хамгийн эхний зүйл рүү яарах шаардлагагүй. Цалин нь арай бага байвал дээр байж болох ч компани найдвартай. Бүсгүйчүүд ч гэсэн ээлжийн ажил хийх боломжийн ажил олох бүрэн боломжтой гэдгийг хэлмээр байна.

ХОЙД НУТАГТ АЖЛЫН НӨХЦӨЛ

Сэлгээний ажилд өргөдөл гаргагч бүрийн эрүүл мэндийн байдлыг сайтар шалгадаг. Хэдийгээр ээлжийн ажил нь ихэвчлэн цэвэр агаар шаарддаг ч энэ нь хортой хэвээр байна. Та өөрийн чадвараа сайтар үнэлэх хэрэгтэй: мөнгө бол сайн сэдэл боловч таны эрүүл мэндэд учирч буй хохирол нь нөхөж баршгүй байж болно. Жишээлбэл, Арктикт хүчилтөрөгчийн хэмжээ ердийн үеийнхээс 30% бага байдаг дунд бүсОрос. Энэ нь зүрх, цусны даралтанд сөргөөр нөлөөлж, цусан дахь сахарын хэмжээг нэмэгдүүлдэг. Шинээр ирсэн хүмүүсийн дасан зохицох нь байнгын ханиад болон бусад өвчин дагалддаг. Үүнд бага температур, атмосферийн даралтын гэнэтийн өөрчлөлт, өндөр чийгшил, амьдралын завгүй хэмнэл, түүнчлэн витамины дутагдал, нарны дутагдал зэргийг нэмээрэй. Ерөнхийдөө олон эмч нар хойд зүгт 7 жилээс илүүгүй хугацаанд ээлжлэн ажиллахыг зөвлөж байна.

ҮЗЭХ ДЭЭР АРХИ

Өнөөдөр хойд зүгт жижүүр хийж байгаа хүмүүс санасны эсрэгээр архи уудаггүй. Наад зах нь нэг сар (умард цаг дунджаар дунджаар хэр удаан үргэлжилдэг) хориг нь үндсэн суурь болж хувирдаг, эс тэгвээс ажлаас халах болно. Түүгээр ч зогсохгүй, туршлагатай туйлын судлаачдын үзэж байгаагаар энэ хугацаанд бие нь архинаас өөрийгөө салгаж авдаг. Мэдээжийн хэрэг хүн бүрт биш нь үнэн. Эцэст нь хэлэхэд, ээлжийн ажилтны саруул ухаан, хүчтэй ой санамжийн гол шалтгаан нь цалингийн карт руу шилждэг тул бодит мөнгө дутагдалтай байдаг.

ЭМЭГТЭЙЧҮҮД БА ҮЗЭХ

Хойд зүгт сэлгэн ажиллах боломж олдсон хүмүүс тэнд эмэгтэйчүүд цөөхөн байгаа ч тэд одоо ч байгаа гэдгийг нүд ирмэх чимээ гаргана. Зөвхөн үйлчилгээний ажилтнууд биш: цэвэрлэгч, үйлчлэгч, тогооч, гэхдээ хамгийн эртний мэргэжлийн төлөөлөгчид (мөн нэг төрлийн ээлжийн ажил). Энэ нь үнэхээр логик юм - хэрвээ ногоон могойн хүслийг ямар нэгэн байдлаар шийдэж чадвал бие махбодийн байгалийн хэрэгцээг хэн ч цуцлаагүй байна. Тиймээс ичгүүртэй хүүхнүүд зундаа гахайн ялаа шиг хойгуур ээлжийн ажилчдыг тойрон эргэлдэж, мөнгөнд хавдсан. Ялангуяа гэр лүүгээ харих замдаа галт тэргэнд - ээлжийн ажилтай л адил амралтын цаг үргэлжилдэг - тэднийг рестораны машинд мансууруулж, үржүүлж, бүх аргаар хуурч мэхлүүлдэг.

ЭЭЛЖИЙН АЖИЛЧДЫН АМЬДРАЛ

Чөлөөт цагаа өнгөрөөх үйл ажиллагаа нь тийм ч олон янз байдаггүй. Бүгд Чөлөөт цаг“Алтан гадас судлаачид” ээлжийн лагерьт цагаа өнгөрөөдөг. Энэ бол орон сууц, ариун цэврийн байгууламж, тэр байтугай соёл, олон нийтийн байгууламжийн бүхэл бүтэн цогцолбор юм. Ээлжийн ажилчдын гэр нь дүрмээр бол хоолны газар, биеийн тамирын заал, хүлэмж зэрэг тусгай модулиудаас бүрддэг (хэрэв азтай бол). Алдарт зураачдыг хойд ээлжинд авчрах тохиолдол гардаг.

Хойд зүгт амьдардаг хүмүүс жил бүр эсвэл түүнээс бага хугацаагаар амралтын газар руу аялахдаа яаж төлөх ёстой вэ? Алс Хойд болон түүнтэй ижил төстэй бүс нутагт холбооны төсвийн байгууллагуудад ажиллаж байгаа хүмүүс хоёр жилд нэг удаа амрах газраа төлбөртэй зорчих эрхтэй.

ТӨЛБӨРГҮЙ БАЙХ ЭРСДЭЛ

Сүүлийн үед хойд зүгт ажил хайж байгаа ажилчдыг хууран мэхлэх тохиолдол их гарах болсон. Тухайлбал, итгэлцүүрийг төлөөгүй, ажил олгогчид нүүлгэн шилжүүлэх зардлыг нөхөн төлдөггүй, ажилд авах агентлагууд заасан шаардлагыг хангаагүй ажил олгосон төлбөрийг авдаг.
Тиймээс ажилдаа явахаасаа өмнө Та ажил олгогчтой албан ёсны хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах шаардлагатай.. Таны эрх, үүрэг, цалин хөлсний хэмжээ, нүүлгэн шилжүүлэлтийн нөхөн төлбөр, эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах асуудлыг тодорхой тусгасан эсэхийг шалгаарай.

НОРВЕГД АЖИЛЛАХ НЬ: ХУУРАХ АЮУЛ

Саяхан цахим ертөнцөөс “Норвегид ажил эрхлэлт”, “Норвегид газрын тосны платформ дээр ажиллана” гэсэн зарыг хараад гайхсан. Энэ төрлийн луйварчид аль эрт мартагдсан гэдэгт би итгэдэг байсан. Өрөмдлөгийн тавцангийн ажил бол энэ улсад хамгийн өндөр цалинтай ажил юм.Би Норвеги найзаасаа хуучин "Эвдэшгүй холбоо"-ны гадаадын иргэн энэ ажилд орох нь хэр бодитой болохыг олж мэдэхийг хүссэн... Түүнд хэцүү байсангүй. газрын тос, байгалийн хийн үйлдвэрлэл эрхэлдэг компаниудыг дуудах. Тиймээс тэд ийм ажилд авах зар сурталчилгааны талаар мэдээд маш их гайхсан. Мэдээжийн хэрэг, тэд эдгээр мэдэгдэлтэй ямар ч холбоогүй гэдгээ батлав. Энэ өндөр цалинтай ажилд орохын тулд Норвегийн мэргэжилтнүүд хэдэн жил дараалалд зогсдог гэж тайлбарлав. Тэнд нэг ээлжинд ажилласны дараа бусдад ажиллах боломжийг олгох үүднээс дараагийн ээлжийг 3 жилийн дараа л эхлүүлэх боломжтой. Тэндхийн нөхцөл маш тохилог, сайн дурынхны хомсдол хэзээ ч байгаагүй.

Ерөнхийдөө ажил эрхлэлтийн хувьд Норвегид ажлын виз авах нь найдваргүй асуудал юм. Тэнд бас ажилгүй иргэд бий.

Бизнес эрхлэгч танд төрөөс ажлын виз хүсэхийн тулд 3 сарын хугацаанд орон даяар сонинд нийтлэх ёстой. Өргөдөл гаргагч олдохгүй бол хүнд сурталтай эрх мэдэлтнүүдээр дамжуулан долоон сарын марафоныг эхлүүлж болно, энэ журамд яг 7 сар зарцуулагдана.
Энэ энтрепренёрын оронд өөрийгөө тавиад үз, та нэг ажлын төлөө үүнийг хийх үү, хэн мэдэх вэ? Түүгээр ч барахгүй та хөлсөлж авсан хүнээ харахгүйгээр бүх зүйлийг шууд төлөх шаардлагатай болно! Мэдээжийн хэрэг, гадаадын ажиллах хүч ашиглахыг зөвшөөрдөг улирлын чанартай ажил байдаг бөгөөд эдгээр нь хөдөө аж ахуйн ажил юм. Гэхдээ дүрэм ёсоор польшууд энд ажилладаг. Тэд хөдөө аж ахуйн чиглэлээр ажиллахын тулд ажлын виз авах шаардлагагүй. Польш, Норвегийн Засгийн газар хоорондын хэлэлцээрүүд бий. , 726 үнэлгээнд үндэслэн 7-оос 5.4

Орос улс ирээдүйгээ итгэлтэйгээр харж, улс орон жил ирэх тусам үзэсгэлэнтэй болж, оросуудын амьдралыг илүү сайхан, сонирхолтой болгох шинэ томоохон төслүүд гарч ирж байна. Ээлжийн ажил хаана байна, 2017, 2018 онд ОХУ-ын томоохон бүтээн байгуулалтууд хаана байна вэ? Хаа сайгүй: та зүгээр л эргэн тойрноо харж, тохирох ажлын байр хайхад бага зэрэг хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй.

Хөлбөмбөгийн дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээний бэлтгэл - 2017 онд ОХУ-ын хамгийн том бүтээн байгуулалт

Дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээн Москва, Самара хотод болно. Ростов-на-Дону, Казань, Нижний Новгородболон тус улсын бусад хэд хэдэн хотууд. Хаа сайгүй шинэ цэнгэлдэх хүрээлэнгүүд баригдаж, хуучин цэнгэлдэх хүрээлэнгүүдийг сэргээн засварлаж, янз бүрийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүд, энгийн туслах ажилчдыг барилгын ээлжинд урьж ажиллуулж, ерөнхий ажилчин, гагнуурчин, жолооч, кранчин, тогооч нарын ээлжийн сул орон тоо гарч байна.

Зөвхөн спортын байгууламжууд баригдаад зогсохгүй: зочид буудал, кафе, зоогийн газар, зочдыг байрлуулах, амраах, олон мянган километр гудамж, хурдны замыг эмх цэгцтэй болгох, нисэх онгоцны буудлуудыг дахин тоноглох шаардлагатай. Замчин, барилгын ээлжийн цахилгаанчин, туслах ажилтан ажилд авна.

Барилгын ажилчид “спортын” байгууламжид хэдэн төгрөг төлдөг вэ? Янз бүрийн аргаар: мэргэжилгүй ерөнхий ажилтан 20-30 мянган рубльд найдаж болно, гэхдээ краны оператор заримдаа 100 мянгаас илүү авдаг бөгөөд энэ нь хязгаараас хол байна. Нэг ёсондоо хамгийн гол нь ажиллах хүчний эрэлт. Ажил байна, энэ бол гол зүйл. Хэрэв та хотод ажил олдохгүй байгаа бол далайн эрэг дээрх цаг агаарыг хүлээх хэрэггүй: Екатеринбург, Санкт-Петербург, Москва эсвэл дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээн болох аль ч хотод ээлжээр яв. Ажил байх нь гарцаагүй.Урьдчилан лавлагаа гаргаж, шууд ажил олгогч хайх нь зүйтэй: юуны түрүүнд залилан мэхлэлтийг арилгаж, орлогоо цаг тухайд нь авахын тулд танд хэрэгтэй болно.

Ихэвчлэн барилгын талбайн ээлжийн ажлыг өрөө, хоолны хамт санал болгодог. Хөлбөмбөгийн ДАШТ-д бэлтгэх нь улсын чухал ажил болж, асар их мөнгө төсөвлөсөн учраас цалин нь өгөөмөр, ажиллах нөхцөл нь нэлээд сайн байгааг хэлэх нь зүйтэй болов уу. Өөр нэг давуу тал бол ээлжээр ажиллахын тулд алс хойд зүг рүү явах шаардлагагүй, та илүү ойр газар олох боломжтой.

Зам барилгын ажлын ээлжээр

2017 онд холбооны төсвөөс хурдны зам барих, сэргээн засварлахад зориулж 400 гаруй тэрбум рубль зарцуулсан бол орон нутгийн бүс нутгийн төсвөөс энэ хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлсэн. Бидэнд замын асуудал тулгараад байна: Оросын мөнхийн асуудлыг шийдэх цаг болоогүй гэж үү?

Калуга, Хабаровск болон бүс нутгийн хурдны зам, Лена хурдны замын хэсэг, Обь дээгүүр гүүр, Санкт-Петербург хүртэлх M11 хурдны зам болон бусад олон зүйлийг барих болно. Мөнгөний тавны нэг нь Москва болон Москва мужид дуусна - энэ бүс нутаг нь ээлжээр ажиллахаар сонгосон бүх замчин, гар урчуудын хувьд хамгийн том ажил олгогч хэвээр байна.

Бүтээн байгуулалт үргэлжилнэ Керч гүүр: ажил нь зөвхөн ээлжийн зарчмаар явагддаг; шинэ сул орон тоо Керч, Ростов хотод, тэр дундаа манай вэбсайтад байнга гарч ирдэг. Ер нь 15/15 ээлжийг санал болгодог бөгөөд барилгын ажил зогсолтгүй үргэлжилдэг.

Хийн болон газрын тосны ажилчдын ээлжийн сул орон тоо

Оросын үндэсний баялаг! Газрын тос, байгалийн хийн цогцолбор нь үргэлж хангадаг ихэнх ньхойд хэсгийн ээлжийн ажил, тэр ч байтугай хямрал нь ажлын байрны тоо, ээлжийн цалингийн дундаж түвшинд бага зэрэг нөлөөлсөн. 2017 онд болон ойрын жилүүдэд ОХУ-д хийгдэх томоохон бүтээн байгуулалтын жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

• Норд урсгал 2 – Балтийн тэнгисийн ёроолыг дагуулан Герман дахь терминал хүртэлх салбар;
• Өмнөд (Турк) урсгал: нөхцөл байдал найдваргүй, гэхдээ энэ төсөл ямар ч байсан хэрэгжих болно, Газпромд өөр сонголт байхгүй.
• "Сибирийн хүч" - Хятад руу хий дамжуулах хоолой.

Арктикийн тавиур дээр ашигт малтмалын хайгуулыг хэн ч зогсоохгүй. Тэнд ээлжээр ажилладаг өрөмдлөгчид, геологичид нэг ээлжинд 200 мянган рублиас амархан орлого олох боломжтой.

Аж үйлдвэр, эрчим хүч, ашигт малтмалын ордод ээлжийн ажил

Тус улс хэд хэдэн атомын цахилгаан станцыг сэргээн засварлаж байгаа бөгөөд шинэ эрчим хүчний блокуудыг ашиглалтад оруулахаар төлөвлөж байна Ленинград муж, Курскийн АЦС-2, Нововоронежийн АЦС дээр. Жигулевская усан цахилгаан станцыг шинэчилж, Нижне-Бурейская усан цахилгаан станцыг барьж, Оросын бүх бүс нутагт томоохон дулааны цахилгаан станцуудыг байгуулна. Бетон зуурмагийн ажилчид (ийм байгууламжид энэ мэргэжил маш их эрэлт хэрэгцээтэй байдаг), оосорчин, арматурчин, харуул хамгаалалтын ажилтан, жолооч нарыг ээлжээр ажиллуулахыг урьж байна. Ямал хотод Сабетта боомт баригдаж байгаа бөгөөд Находкагийн ойролцоох Восточный боомтод ажил үргэлжилж байна. Шууд ажил олгогчдоос барилгын ээлжээр ажилд орох нь тийм ч хэцүү биш юм. Кузбасст нүүрсний шинэ уурхай байгуулахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд Тува, Хабаровскийн хязгаарт нүүрсний салбарын томоохон төслүүд хэрэгжиж эхэлсэн.

Ээлжээр ажиллах газраа хэрхэн сонгох вэ?Таны мэргэжил хаана хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа, хаана санал болгож байгааг хараарай илүү сайн цалинболон нөхцөл. Залхуурахгүй байж, ажил олгогч компанитай ажил хэрхэн явагдаж байгаа, санхүүгийн байдал тогтвортой байгаа эсэх, цалингийн саатал байгаа эсэхийг интернетээс уншаарай. Өнөөдөр та ээлжээр сайн мөнгө олох боломжтой!

Шууд ажил олгогчдын ээлжийн ажил - хамгийн сүүлийн үеийн сул орон тоо

Ээлжийн арга нь ажилтны байнгын оршин суугаа газраас өөр газар ажиллах өвөрмөц хэлбэр бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн ажилтан өдөр бүр гэртээ харих боломжгүй байдаг. IN Англи хэлЭнэ нэр томъёог fly-in fly-out гэж нэрлэдэг.

ОХУ-д ээлжийн ажил

Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу Оросын Холбооны Улс, эргэлтийн арга нь ажилтан нь оршин суугаа газраасаа нэлээд зайд эсвэл ажил олгогчийн байршлаас хол зайд байрладаг ажлын төрөл юм. Энэхүү ажлын аргыг улс орны алслагдсан бүс нутаг, эсвэл байгалийн онцгой нөхцөл бүхий хүн амгүй газарт орон сууц, үйлдвэрлэлийн байгууламж барих, сэргээн босгох, засварлах хугацааг багасгах шаардлагатай үед ашигладаг. Ээлжийн ажлыг ихэвчлэн Алс хойд хэсгийн хүн амгүй газар, өөрөөр хэлбэл байнгын оршин суух газар бий болгоход бэрхшээлтэй байдаг газруудад ашигладаг. Энэ тохиолдолд ажилтан нь дүрмээр бол ажлын байрандаа байрлах, нэгдсэн цугларалт хийх цэгээс ажлын талбар руу явах зардлыг төлдөг. Ажилтны оршин суугаа газраас ерөнхий хураамж авах газар руу төлбөр хийх нь хоёр талын гэрээний зүйл юм.

Москвад ээлжээр ажилладаг

Ерээд оны эхээр тус улсад хөдөлмөрийн хүнд нөхцөл байдал үүссэн. Олон компанийн үйлдвэрлэл огцом буурч, олон аж ахуйн нэгж сүйрчээ. Олон хүн үйлдвэрээс халагдсан. Энэ нь улсын төвөөс алслагдсан бүс нутагт илүү үнэн байв. Тиймээс хүмүүс ажлын байр хэвээр байгаа газруудад ажил хайхаас өөр аргагүй болсон. Хүрээг татах цэг Төв ОросМосква, Москва муж болж, баруун хойд зүгт хүмүүс Санкт-Петербург руу хошуурч эхлэв. ОХУ-ын бусад орны хувьд Екатеринбург, Новосибирск болон бусад аж үйлдвэрийн томоохон хотуудад олон хүн ээлжээр ажиллахаар ирсэн. Хамгийн их хохирол амссан зарим сууринд ээлжээр ажилладаг ажилчдын эзлэх хувь нийт насанд хүрэгчдийн 90 хувьд хүрчээ.

Ээлжийн арга - ажлын хуваарь

Хамгийн түгээмэл хуваарь бол ажилтан 15 хоног ажиллаж, дараагийн 15 өдөр амардаг. Энэ нь ажилчдад хагас сарын амралтаа гэртээ өнгөрөөх боломжийг олгодог. Та ихэвчлэн жигд бус хуваарийг олж болно. Жишээлбэл, ажилтан хоёр сар ажиллахад - нэг нь амардаг, гурван сар ажилладаг - нэг нь амардаг, тэр ч байтугай 4-5 сар ажилладаг. Сүүлчийн сонголт нь Хөдөлмөрийн тухай хуультай зөрчилдөж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй, учир нь түүний дагуу ээлжийн ажлын үргэлжлэх хугацаа гурван сараас хэтрэхгүй байна.

Ээлжээр ажиллах үед ажлын болон ажлын бус цаг

Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар ажлын ээлж арван хоёр цагаас хэтрэхгүй. Түүнчлэн, ээлжийн хоорондох ажилтан, түүний дотор үдийн хоолны завсарлага арван хоёр цагаас багагүй байх ёстой. Долоо хоног тутмын амралтыг ажилтанд дор хаяж 24 цагийн турш өгөх ёстой. Хэрэв ажлын хязгаар хэтэрсэн бол ажил олгогч нь ажилтанд үлдсэн амралтын өдрийг амралтын өдөр болгон өгөх ёстой.

Ээлжийн ажлын төлбөр

Цалин тооцох журмыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн үндсэн заалтуудын хэсэгт тайлбарласан болно.

Төлбөрийн зарчим нь дараах байдалтай байна.

• Ажлын хэсэг дээр ажиллаж байгаа ажилчдад одоо байгаа стандарт, зардлын дагуу цалин хөлс олгоно;
• Цалин нь ажилласан хугацаанаас хамаардаг ажилчдад ажилласан цагийн тоо, тогтоосон зардлын дагуу цалин авдаг.
• Барилга байгууламжийг удирдан чиглүүлдэг шугамын менежерүүдэд ажилласан цаг, тогтоосон цалингийн хэмжээг харгалзан сард цалин авдаг.
• Бусад ажилчдын хувьд - ажилласан хугацаа, тогтоосон сарын цалингаас хамаарна.

Ээлжийн ажилчдын оршин суугаа газар

Ажил олгогч нь ажилчдад зориулсан орон сууцны баазыг тоноглох үүрэгтэй. Энэ нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан бүх нөхцлийг агуулсан байх ёстой, тухайлбал:

• Шуудангийн үйлчилгээ;
• Зохион байгуулалттай хоол, амралт, чөлөөт цагаа өнгөрөөх газар;
• Цахилгаан, ус, усан хангамж.
• Эмнэлгийн алба.

Эргүүлэх аргын сул тал

Энэ төрлийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа нь хууль эрх зүй, эдийн засаг, нийгмийн зардал гэх мэт олон хүчин зүйлээс шалтгаална. Зардлын жагсаалтад дараахь хүчин зүйлүүд орно.

• Ажлын аюул;
• Гэр бүлийн амьдралд хор хөнөөл учруулах;
• Бүс нутгийн хөгжил муу;
• Ажил, амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл;
• Нийгмийн эмзэг байдал.

Манай вэбсайтаас та шууд ажил олгогчдын ээлжийн ажлын өргөн сонголттой танилцах болно. Шинэ сул орон тоо өдөр бүр гарч, шинэ ажил горилогчдыг хүлээж байна!