Jobber og ledige stillinger i Tyrkia. Ledige stillinger og arbeid i Tyrkia: fra søk til å få visum og tillatelse Arbeid i Ankara for russisktalende

Takket være landets langvarige ønske om å europeisere, er det her (spesielt i store byer) en interessant blanding av vestlige og østlige kulturer. De siste årene har økonomien ikke bare vokst raskt, men den er i utvikling: ved utgangen av 2017 hoppet landets BNP med 11,6 % på et år! Den største aktiviteten er dessuten innenfor industri, bygg og tjenester. De siste årene har Tyrkia lagt inn antallet og veksten i boligprisene.

Riktignok er det nyanser i landet: Arbeidsledigheten er fortsatt høy og holder seg innenfor 10-11%, og politiske spenninger med nabolandene kan redusere komforten med permanent opphold her. Faktisk er denne arbeidstilstanden i landet assosiert med en stor prosentandel av den analfabete befolkningen fra små byer og landsbyer, samt et beskjedent antall sysselsatte kvinner - bare 21,5% av befolkningen. Antallet ledige stillinger for utlendinger tørker ikke ut, og det er ikke vanskelig å finne jobb her. Hvordan egentlig?!

Trenger vi oss i Tyrkia?

En stor fordel med å jobbe i landet er fraværet av behovet for å få visum i tilfelle et sesongopphold. For eksempel, hvis du bestemmer deg for å jobbe som animatør på et hotell i 3 måneder, og kombinerer slike aktiviteter med avslapning, kan du gjøre dette uten noen dokumenter. I 2017 forlenget Türkiye perioden med visumfritt opphold for russiske statsborgere i landet.

I fjor ble det registrert rundt 927.000 russiske statsborgere i landet, hvorav de fleste jobber innen turisme, handel og industri.

Det viktigste tyrkiske salgsmarkedet er de tidligere CIS-landene, derfor trenger lokale gründere kompetent utarbeidelse av dokumenter på russisk. I 2004 ble til og med opprettet Association of Russian Culture, som hjelper emigranter med å finne arbeid i landet og tilpasse seg raskere. Filialer av organisasjonen er lokalisert i større byer - Antalya, Istanbul og Izmir.

Sesongarbeidere er mest etterspurt - animatører, guider, dansere, modeller, engelsklærere for sommeren. I tillegg er det konstant mangel på kvinnelige arbeidere i Tyrkia, derfor er det mange ledige stillinger for barnepiker og sykepleiere, servitriser, hushjelper, kvalifiserte sykepleiere, servitriser, syersker, frisører på de aktuelle nettstedene. I forbindelse med den raske utviklingen av boligmarkedet trenger landet byggherrer, ingeniører og designere. For ikke å snakke om høyt kvalifiserte spesialister: leger, lærere, IT-arbeidere.

Hvordan kan en utlending finne en jobb i Tyrkia?

Den enkleste måten å søke på er å henvende seg til tjenestene til spesialiserte byråer. Men det er mange "men" her. Først av alt vil tjenestene til slike selskaper koste deg $200-250. Informasjon om organisasjonen vil måtte kontrolleres svært nøye, fordi. det er mange svindlere på markedet i dette området.

Og ikke i noe tilfelle bør du godta uoffisiell ansettelse - de tyrkiske myndighetene overvåker dette øyeblikket nøye, ulovlige innvandrere blir alvorlig straffet, og offisielle ansatte får sosiale garantier og beskyttelse. Vi vil snakke om dette mer detaljert senere.

Det er optimalt å søke anbefalinger fra venner og bekjente som allerede bor i Tyrkia. Hvis ikke, er den første ressursen å se nærmere på den tyrkiske arbeidsformidlingen. Her kan du finne oppdatert informasjon om det lokale arbeidsmarkedet, samt melde deg på jobbsøking, studietreningsmuligheter, rådføre deg om å starte bedrift.

Nettsteder for jobbsøking og ledige stillinger i Tyrkia

Før du overvåker spesialiserte ressurser, bør du besøke nettsiden til departementet for arbeidskraft og sosial beskyttelse i Tyrkia, samt regjeringens investeringsportal. Her er viktig informasjon for innvandrere gitt i sin helhet, som vil hjelpe deg med å finne en jobb i landet, du kan også finne ut detaljer om å få visum. Hvis ingenting kunne bli funnet i de angitte kildene, referer til uoffisielle, men påviste jobbsider:

Russisktalende:

På et fremmedspråk:

Vær også oppmerksom på landets store tidsskrifter - Milliyet og Hurriyet, ikke glem å registrere deg på LinkedIn.

Hvis du er interessert i reiselivssektoren, vær oppmerksom på nettsidene til store turoperatører - Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. Noen måneder før høysesongen kan du ofte se tilbud til ansatte som skal samhandle med russiske turister.

Praksis

Tyrkia er et av landene hvor AIESEC internship-programmet opererer, som gir utlendinger mulighet til å få arbeidserfaring i en annen del av verden. Det gis ca 4500 plasser per år, som kan nås av spesialister og studenter under 27 år. Ofte er det utveksling mellom ansatte i ulike bedrifter.

For å delta i praksisoppholdet må du registrere deg på siden og fylle ut et spørreskjema. Utvalgte kandidater vil bli invitert til å ta en engelskspråklig test og prøve seg på forretningsspill. Hvis du har bestått alle "testene", blir det utarbeidet en avtale med deg - og du kan begynne å utarbeide en liste over dokumenter for å delta i programmet:

bilder;
kopi av passsider;
en invitasjon til et internship og et sertifikat fra AIESEC-enheten i ditt land;
mottak av betaling av det konsulære gebyret på $50.

Krav til utenlandske ansatte

Kunnskap om språket. Du trenger å snakke tyrkisk godt bare hvis du får jobb i et selskap hvis aktiviteter kun er fokusert på lokale innbyggere. Slike situasjoner er sjeldne for utlendinger, så ofte er kunnskap i engelsk mer enn nok. Hvis vi snakker om lavkvalifiserte vikarer (servicepersonell, dansere, frisører osv.), så er det slett ikke nødvendig å snakke et fremmedspråk. Unntaket er kanskje animatører og guider. Gode engelskkunnskaper i deres tilfelle øker lønnen betydelig, fordi. de kan jobbe på prestisjefylte hoteller med besøkende fra forskjellige land.
Diplombekreftelse. Gjelder kun høyt kvalifiserte spesialister. Det vanskeligste i dette tilfellet er legen (faktisk, som i de fleste andre land). Arbeidsgiveren trenger ikke bare et bekreftet vitnemål og erfaring, men også bestå en profesjonell eksamen. Men til gjengjeld - høy inntjening på nivå med tyrkiske spesialister.

Funksjoner ved å jobbe i Tyrkia

Ved å søke jobb i et land med offisiell tillatelse fra lokale myndigheter, er du underlagt alle arbeidsstandarder i Tyrkia. Hvis du bestemmer deg for å jobbe ulovlig, er det motsatt: I forhold til arbeidsgivere har du ingen rettigheter. Ulovlig arbeid, i tillegg til arbeidsgiverens avvisende holdning, er full av en rekke andre konsekvenser:

Straffer. Både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Den første får en bot på $2900, den andre - $290. Hvis du driver forretninger i landet uten tillatelse, gjør deg klar til å betale $1160. Og hvis du huser illegale arbeidere uten å rapportere dem til myndighetene, vil du bli bøtelagt 144 dollar. Dessuten er alle disse beløpene for de som brøt loven for første gang: gjentatte bøter er 2-3 ganger mer. Hvis du gjentatte ganger har blitt oppdaget av rettshåndhevelsesbyråer, står du overfor utvisning fra landet i minst tre år.
Jobb søk. Uten arbeidsvisum og garantert arbeidssted har du mange flere konkurrenter på ditt nye sted: i tillegg til tyrkerne er det mange illegale innvandrere fra Romania, Moldova, Ukraina, Georgia, Usbekistan. Men poenget er ikke bare at det vil være mye vanskeligere for deg å finne jobb – lønnen din vil også være lavere enn for offisielt arbeidende innvandrere, og størrelsen er ikke stabil.

Det er tillatt å jobbe i landet fra fylte 12 år, normen på arbeidsdagen er 8 timer, og uken er 45 timer. Regionale arbeidsavdelinger kontrollerer disse normene, og tillater overtidsarbeid per dag - ikke mer enn tre timer, men ikke mer enn ytterligere 90 timer per år. Minimumsvarigheten av hver betalt ferie er 12 virkedager.

Å få visum

Trinn 1. Arbeidstillatelse

Det er tre typer arbeidstillatelse i Tyrkia:

Midlertidig. Utstedt til utlendinger som kommer med en slik forespørsel for første gang. Gyldighetsperioden er ett år. Det kan forlenges med tre år, men arbeidet kan ikke endres. Etter ytterligere tre år kan tillatelsen forlenges igjen, mens man skifter arbeidsgiver, men ikke spesialitet.
Fast. Utstedt til utlendinger som enten har jobbet lovlig i landet i minst seks år eller har bodd i Tyrkia i minst åtte år.
For gründere. En tillatelse som lar deg drive egen virksomhet er kun tilgjengelig for de som har bodd i landet i minst fem år og kan bevise at deres virksomhet vil være nyttig eller økonomisk fordelaktig for Tyrkia.

For enkeltborgere utstedes arbeidstillatelse uten henvisning til vilkår og arbeidssted. Dette inkluderer flyktninger, EU-borgere og deres familier, profesjonelle idrettsutøvere, samt ektefeller og barn av tyrkiske statsborgere. Men i sistnevnte tilfelle må barnet reise inn i landet til det er 18 år og uteksamineres fra en skole eller et universitet i det lokale territoriet.

Du kan få tillatelse direkte i Tyrkia (kontakt arbeidsdepartementet i Ankara). Men dette passer kun for utlendinger som har oppholdstillatelse i landet for en periode på minst seks måneder.

Les også:

Det andre alternativet er på det tyrkiske konsulatet i landet ditt, hvor du må sende inn en pakke med papirer: den originale arbeidskontrakten, et dokument som bekrefter signaturen til lederen av selskapet, samt kopier av disse dokumentene. Etter at søknaden er godkjent får du tildelt et nummer som skal meldes til arbeidsgiver. I løpet av de neste 10 dagene må han sende inn følgende dokumenter til det tyrkiske arbeidsdepartementet:

søknad om arbeidstillatelse (utfylt og skrevet ut);
selskapsskatterapport for året;
et utdrag fra handelsregisteret, som angir kapitalbeløpet og sammensetningen av aksjonærene;
et pass fra en potensiell ansatt, samt et vitnemål og et sertifikat oversatt til tyrkisk og sertifisert av en notar.

Vederlagstiden er 1-1,5 måneder. Avgjørelsen meddeles på telefon eller e-post.

Trinn 2. Arbeidsvisum

Hvis alt er i orden med arbeidstillatelsen, må du søke på nytt til konsulatet i Republikken Tyrkia og gi følgende papirer:

Et utfylt søknadsskjema, som finnes på nettsiden til konsulatet.
En kopi og original av det internasjonale passet med en gyldighetsperiode som er tilstrekkelig for det foreslåtte visumet, samt en sertifisert oversettelse til tyrkisk.
To bilder.
En arbeidskontrakt med signaturrundskriv og søknad fra arbeidsgiver med forespørsel om å åpne visum for en potensiell arbeidstaker.
Diplom/sertifikat oversatt til tyrkisk og attestert.
Firmasertifikat som angir type aktivitet.

Registrering av alle dokumenter og få visum vil koste rundt $ 200. Etter å ha fått arbeidsvisum må du reise inn i landet innen 180 dager, deretter må du få oppholdstillatelse ved det lokale politiavdelingen innen en måned.

Etterspurte spesialiteter og ledige stillinger

Hvis du ser på de ledige stillingene som tilbys på jobbsider, kan du skille mellom tre kategorier av spesialister som er mest etterspurt i Tyrkia:

Høyt kvalifiserte: lærere (russisk og engelsk, eksakte vitenskaper), ingeniører, programmerere, systemadministratorer, leger, designere, arkitekter.
Smal spesialisering: byggherrer, sveisere, montører, elektrikere, dreiere, utstyrsoperatører, møbeldesignere og montører, manikyrister, frisører, sykepleiere, massører og fysioterapeuter.
Uten spesialkunnskap: animatører, servitører, barnepiker og sykepleiere, hushjelper, administratorer, renholdere, selgere, modeller og dansere.

De mest etterspurte spesialistene i tjenestesektoren og innen bygg og anlegg. Den samlede mangelen på personell i landet er om lag 270 000 plasser.

Lønn i Tyrkia

Den offisielle minstelønnen i Tyrkia i 2017 før skatt er $464 per måned. Minimumsinntekten må være minst $17 per dag og $6090 per år. Etter skatt er "netto" minstelønn rundt $400.

Dette er selvsagt ikke de høyeste tallene sammenlignet med Europa. Men i de fleste CIS-land er situasjonen verre. I tillegg, på grunn av den raske økonomiske utviklingen de siste to årene, har minstelønnen i Tyrkia økt med 145 dollar.

Hvis du har arbeidstillatelse og arbeidsvisum, må lønnen din være minst den offisielle minstelønnen. Manglende overholdelse av dette kravet vil medføre bøter til arbeidsgiver.

Den faste gjennomsnittslønnen i Tyrkia er ikke offisielt etablert - den varierer avhengig av region og spesialitet. Det omtrentlige beløpet før skatter og avgifter er $1200 per måned, "netto" - omtrent $850. De mest lønnsomme næringene er informasjon og kommunikasjon, finans, helsevesen og vitenskapelig virksomhet. Den månedlige inntekten her er $1500-2500. Administratorer og ansatte i hotell- og restaurantvirksomheten tjener minst - omtrent $ 620-630 per måned.

Gjennomsnittlig lønn etter yrke i Tyrkia (før skatt):

Programmerere - $2000-2500
Leger - $1600-2000
Ingeniører – fra $1700
Lærere - $1200-2500
Sveiser - $1300-1500
Mestere, formenn – opptil $1500
Ledere med høyere utdanning - $800-1200
Elektrikere, montører, byggherrer - $600-800
Selgere – $500-600
Animatører, guider - $500-600
Barnevakter, sykepleiere - $ 600-700
Guvernante for et barn (med spesialundervisning, erfaring, kunnskap om engelsk og tyrkisk) - fra $800
Kontorfunksjonærer - $600
Rengjørere, servitriser - $500

I Istanbul og andre store byer tjener de mer. Du kan også regne med et høyere betalingsnivå ved å ha et vitnemål fra et tyrkisk eller prestisjefylt europeisk universitet.

Jobber i Tyrkia for russere ledige stillinger 2019 uten kunnskap om språket og med kunnskap om tyrkisk (engelsk) - innen turisme, hoteller, så vel som i ulike tjenestesektorer.Selv til sommeren kan de samme studentene ikke bare tjene gode penger, men også få en god livserfaring, bade i havet av hjertens lyst, og bli bedre kjent med et nytt land. Hoveddelen av arbeidet for russisktalende i Tyrkia er konsentrert om turisme. Det er mange fordeler med denne typen inntekt:

Gratis mat;
Gratis overnatting;
Inntjening 500-1500 dollar og over;
Jobbe i et godt etablert team med opplæring.

Lønn for populære ledige stillinger i Tyrkia er gitt nedenfor. Har du språkkunnskaper og arbeidserfaring øker satsen.

Spesialitet	Lønn i USD
Hotellguide
Overføringsguide (møte)
Guide
Animatør

Musiker
Hushjelp
Administrator
Sjåfør
rørlegger
Byggmester, formann

Bassengspesialist
Oversetter
Flyvertinne
Badevakt i hamam
Massør
Kelner
Sikkerhetsvakt



Låsesmed på bensinstasjonen
Ekspeditør
sjef
Eiendomsmegler

Alle spesialiteter kan deles inn i 2 deler - de som er knyttet til turisme innebærer gratis mat og overnatting. Følgelig overstiger det lavere lønnsnivået der sjelden 300-400 dollar. De samme guidene spiser vanligvis på hoteller som reiseselskaper har avtale med.

Hvis yrket ikke er relatert til turisme, så står bolig og måltider for egen regning. Men smale spesialister kan tjene gode penger. For eksempel kan en eiendomsmegler med kunnskap i engelsk, tyrkisk og russisk tjene 5000 dollar i måneden.

Hvordan få jobb?

Russere i Tyrkia synes det er lettest å få jobb innen turisme. Vanligvis er de der ute, trener, plasserer, utdanner og mater. Slikt arbeid kan være ekstremt vanskelig, men det kreves bare at personen selv er punktlig og sier det han blir lært.

For å få jobb må du gå til et reisebyrå og fylle ut en søknad. Gå deretter gjennom et intervju, samle eiendeler og forberede deg til avreise. Alle ansatte blir bosatt på et herberge (lozhman), deretter begynner opplæringen, som varer 1-2 uker. Etter trening må du bestå eksamen, og faktisk begynner arbeidet.

Får du jobb ikke gjennom et reisebyrå, men gjennom en mellommann, så blir lønnen mindre. Samtidig skal "formidler" ikke forstås som et arbeidsformidlingsbyrå, men som et datterselskap som inngår en avtale, for eksempel med Pegasus eller Tez Tour. Slike kontorer har en lønn i rubler på 10-15 tusen, det vil si 150-200 dollar. Og de får deg til å jobbe på en slik måte at du kan lime finnene sammen.

Betal aldri penger for jobb! Ikke gi dokumentene dine til noen! Ha en kopi av passet ditt og telefonnummeret til konsulatet med deg!

Så det er bedre å gå direkte. For eksempel på et hotell som animatør eller som servicepersonell. Men det er visse risikoer, spesielt for jenter. Siden i reiseselskapet i det minste er administrasjonen russisk, og på hotellet vil hodet være en tyrker, så du må komme deg ut av en vanskelig situasjon på egenhånd.

Gutter i Tyrkia er mye enklere enn jenter. Du kan til og med finne en jobb innen konstruksjon eller en bensinstasjon. Det er alltid ledige plasser for russiske selgere, servitører, bartendere.

Bør jeg gå på jobb i Tyrkia?

Det viktigste å forstå for en russer som skal jobbe i Tyrkia er at mentaliteten i dette landet er en helt annen. De vet ikke hvordan de skal jobbe i Russland, og forståelsen av at 90 prosent av russerne får betalt for ingenting kommer nettopp fra det tyrkiske folket. Folk der er som tannhjul, så de lar deg rett og slett ikke hvile.

En fridag i måneden er et ganske reelt fenomen.. Men mange synes det er vanskelig å bare psykologisk tåle det.

For det første er oppførsel vanskelig for russere. Det må være strengt i Tyrkia. Alle guider er samlet til planleggingsmøte kl 21:00, og det er straffbart å ikke gå på det. Du kan ikke gå av bussen, du kan ikke henge på gaten, du kan ikke ta deg friheter med kolleger - også. Klem eller tulle offentlig - umiddelbart oppsigelse.

Derfor kan en overføringsmann falle i ekte slaveri - han kan bare i hemmelighet ta en lur på et sete i en ovnsbuss, og spise det Gud sendte. Transfer- og ekskursjonsguider sover ofte i 3-4 timer. Hotel, selvfølgelig, mye enklere.

Til tross for at Tyrkia er vanskelig å jobbe i, endrer dette landet tankegangen totalt. Det får deg til å forstå hvordan penger tjenes og tjenes i den moderne verden. Derfor en feriesesong i Tyrkia - og deretter i mange år har studenten utmerket motivasjon til å jobbe i Russland.

Trenger du tyrkisk?

Tyrkisk vil uansett komme godt med, selv om transferguiden kanskje bare lærer noen få ord. Uten kunnskap i tyrkisk er det mulig å få russisk i Tyrkia, men det skal forstås at du fortsatt må lære det. Språket er ganske enkelt.

Hvis tyrkisk og engelsk mestrer mer eller mindre, kan du umiddelbart søke om høyere lønn og en god stilling. For eksempel å jobbe allerede som administrator eller seniorguide. Eller ta deg et par flyreiser på utflukter med stopp på kjøpesentre, hvor du igjen kan håpe på diverse gode bonuser.

Kunnskap om tyrkisk lar deg bytte jobb rett i Tyrkia. For eksempel å gå som hotellguide og overføre til en yacht som animatør. Eller verve deg på et annet hotell. Mulighetene øker umiddelbart mange ganger.

Engelsk og tysk gir en sjanse til å få jobb på hoteller som betjener turister fra EU. Og der er kontingenten annerledes, og lønnen er mye høyere, og tips er i hard valuta.

Samtidig bør det bemerkes at tyrkere lærer russisk mye raskere enn russere gjør tyrkisk. Derfor har det gjennom årene vært økende konkurranse fra lokalbefolkningen. I tillegg drar Gagauz-folk (språket deres er nesten 1 til 1) og aserbajdsjanere til Tyrkia. De utgjør sterk konkurranse for søkere fra den russiske føderasjonen.

Er det mulig å tjene gode penger i Tyrkia?

Alt avhenger av spesialiseringen. Er du en profesjonell animatør med kunnskap om flere språk, og får jobb hos Rixos, så er det fullt mulig å spare til noe i løpet av sesongen, spesielt hvis du bor på samme hotell.

Men det er umulig å tjene penger med en vanlig overføringsguide. Disse 300-400 dollar skal gå dit for te mellom flyreiser, mat, klær. Du kan ta med deg noe, men du vil ikke kunne spare opp til et stort kjøp.

Det gir ingen mening for russere å gå på jobb i Tyrkia for å tjene penger i 2019, selv om selvfølgelig lønningene i den russiske føderasjonen er enda lavere. Det er fornuftig å gå for erfaringens skyld, for å lære språket, for å endre tenkning.

Og i Tyrkia bryter alle kompleksene sammen. Sjenanse går bort. Etter slikt arbeid blir en person frigjort, ikke redd for nye kontakter. Derfor, i fremtiden, lønner slikt arbeid seg 100%.

Hvor mye kan du tjene så mye som mulig i Tyrkia om sommeren? Med forbehold om kunnskap i russisk, engelsk og tyrkisk (eller tysk og tyrkisk) opptil 1000 dollar, hvis du er veldig heldig.

Forresten, i tillegg til å jobbe i turisme, kan du få jobb i drivhus, konstruksjon og en fabrikk. Noen ganger er lønningene ikke dårlige der, 800-1000 dollar, men enten er arbeidet veldig hardt, eller så trenger du fortsatt å leie bolig, men det ser ikke ut til å være billig.

Med kunnskap om språk er det ingen spesielle problemer å finne jobb. For å jobbe som selger kreves russisk og engelsk, vanligvis kreves arbeidere i klesbutikker langs hele kysten. Samtidig er de viktigste arbeidsgiverne russerne, som har mye virksomhet i Antalya eller Alanya. Russere blir tatt som selgere i Tyrkia hovedsakelig for varer som ikke krever stort økonomisk ansvar, så det er nesten umulig å få jobb i smykkeavdelingen.

Å jobbe som selger innebærer å aktivt selge varer, mens du må konkurrere med tyrkerne, som av natur er fødte kjøpmenn. Bare det å sitte på en lønn, som mange «ledere» og implementere i Russland er vant til, vil ikke fungere.

Når det gjelder arbeidet til en barnepike i Antalya, er det også verdt å vurdere bare russiske familier. Tyrkerne foretrekker generelt å ta på seg slikt arbeid de tilreisende Gagauzene fra Moldova og Ukraina, som kan det tyrkiske språket.

Betaling for en måneds arbeid med en bestemor med Alzheimers er i gjennomsnitt 500-600 dollar. Overnatting og måltider tilbys. Selgeren kan heve opptil 1000 USD, mens lønnssatsen ikke kan overstige 200, hvis du ønsker å bli rik, vet hvordan du tjener renter.

Det er bedre å bare slappe av!

For turer til Tyrkia sommeren 2019 starter reiseprisene på 14 000 rubler per person! Alanya, Antalya, Kemer, Marmaris, Side, Bodrum og andre. Hvordan slappe av komfortabelt og til den rimeligste prisen?

I år, på grunn av økningen i kostnadene for turer og flybilletter, begynte mange russere for første gang å tenke på å forlate sine vanlige turistmål. Men for den billigste turen til Tyrkia sommeren 2017 er prisene ganske tilstrekkelige - fra 14 000 rubler for de steinete strendene rundt Alanya eller Kemer. Ja, inngangen til havet vil ikke være veldig praktisk, men du kan svømme, servicen er utmerket, havet er Middelhavet, levekårene er bedre enn i Sotsji.

Dyrere turer tilbys til Antalya, Marmaris, Side, Bodrum og de største strendene i Kemer og Alanya. Kostnaden er fra 20 000 rubler og mer. De fleste av kupongene er gjennomtenkt i henhold til All Inclusive-systemet, og det finnes alternativer som inkluderer alkoholholdige drikker selv for et så lite beløp.

Hvordan kan du ellers spare

En annen god måte å kjøpe billig på sommeren 2019 er å velge en siste liten-pakke på et nyåpnet hotell. Ofte for 20-25 tusen rubler kan du kjøpe en tur på et femstjerners hotell og for 12-14 på et trestjerners hotell av høy kvalitet. Billighet forklares med særegne "kampanjer" og eiernes ønske om å på en eller annen måte slå av kostnadene for hotellet i de to første sesongene, når hotellet er ukjent.

Allikevel holdes det ofte lave priser i flere år på hoteller der noe ille har skjedd. For eksempel brann, masseforgiftning, slåsskamp eller andre problemer. For å gjenopprette sitt rykte "slipper" eierne prisene til et minimum, og jobber ofte med tap. Konkurransen i Tyrkia er tross alt hard, spesielt på bakgrunn av krisen i Russland.

Men når det gjelder dyre turer til Tyrkia sommeren 2019, så er det selvfølgelig kuponger som koster fra 130 tusen rubler - til de samme hotellene som Rixos eller Gloria. Men dette er ikke grensen, de dyreste turene til Tyrkia koster fra 150-180 tusen rubler i premium-rom eller bungalower.

Men for disse pengene er det bedre å foretrekke turer til Hellas sommeren 2019, eller til og med fly på en tur i siste øyeblikk til Maldivene. Men alle velger sin egen ferie etter sin smak - å svømme i luksus eller det vakre havet.

Turismesektoren er det området av økonomien som gir den største inntekten til denne republikken. Derfor kan du få jobb her i enhver underholdningsinstitusjon: en fornøyelsespark, et hotell, en snackbar. Ukrainere og russere som går for å jobbe i Tyrkia, kan for det meste stole på hotell- og turismevirksomheten.

Å finne en jobb i Tyrkia som animatør på et hotell eller som guide, spesielt om sommeren, er ikke vanskelig. Dessuten, uten det, kan du trygt bo i landet i 60 dager.

jobbe som animatør i Tyrkia

Å komme til Tyrkia om sommeren for å jobbe er drømmen til mange unge mennesker, innvandrere fra Russland og Ukraina. Kvinner og menn bestemmer seg for å fly til dette landet for to formål samtidig - for å tjene anstendige penger og i tillegg ha en god hvile. i sommermånedene virker det veldig attraktivt for dem. Men i praksis blir det ganske annerledes.

For å motta normale penger må du jobbe her dag og natt, og de mest populære yrkene blant russere og ukrainere i Tyrkia er: animatører, guider, servitører og bartendere.

For mange arbeidsgivere spiller spørsmålet om utlendingers kjønn noen ganger en fatal rolle. For eksempel på hoteller der muslimske mennesker ofte blir tatt imot, jobber representanter for det rettferdige kjønn. Fordi en muslimsk mann ikke vil at hans kone skal bli betjent av en fremmed fyr.

Men på hoteller der resepsjonen hovedsakelig holdes for besøkende i business class, eller for eksempel på restauranter som tilbyr en deluxe-meny, er hoveddelen menn.

Typisk hotellrestaurant

Sannsynligvis for å rekruttere menn, slik at besøkende ikke blir distrahert fra viktige saker og fra måltidet.

Påminnelse for de som ønsker å finne en jobb i Tyrkia

Før du drar til dette landet fullt av moro og fornøyelser om sommeren, må du finne ut detaljene og reglene for å finne et yrke, finne en offisiell og lovlig jobb, for ikke å komme i en vanskelig situasjon.

Selvfølgelig er det bedre å slå seg ned offisielt. Det er for all del nødvendig i ambassaden. På denne måten vil en utlending kunne beskytte seg mot problemer med loven som kan ligge på lur for ham i landet. Derfor må en person først avtale med arbeidsgiveren sin, og hvis han samtykker i å inngå en tidsbestemt kontrakt som angir alle vilkårene, og han er også klar til å få arbeidstillatelse for en utlending, kan dette alternativet vurderes.
Før du finner og til slutt velger en organisasjon der en person vil jobbe, må du sjekke omdømmet til selskapet.
Og for dette må du se etter anmeldelser om selskapet på forskjellige nettsteder, fora, spørre venner som kanskje bor i Tyrkia eller på annen måte kommer over et bestemt selskap. Og hvis til og med en dråpe tvil snek seg inn angående en bestemt organisasjon, bør du umiddelbart forlate intensjonene dine og se etter et annet selskap. Derfor er det nødvendig å være ekstremt forsiktig for ikke å falle for agnet til skruppelløse arbeidsgivere, etter å ha gått til som folk rett og slett forsvinner og ikke kommer hjem.
Du må se etter en potensiell arbeidsgiver på spesielle tyrkiske og russiske nettsteder, og det er viktig at folk legger igjen ekte anmeldelser på disse sidene.
Nylig drar mange ukrainere og russere til Tyrkia om sommeren for å jobbe som animatør. Og dette er ingen tilfeldighet, fordi lønnen deres er anstendig, de er utstyrt med bolig, mat, og viktigst av alt, de trenger ingen utdanning for slikt arbeid, og uvitenhet om fremmedspråk er heller ikke et hinder for å jobbe som en animatør i utlandet.
Hvis utlendinger kan engelsk eller tyrkisk godt, kan de godt finne slike ledige stillinger som guide eller manager på forskjellige hoteller.
Arbeid i Tyrkia for studenter som studerer ved russiske eller ukrainske universiteter i spesialiteter relatert til turisme eller fremmedspråk er en flott mulighet til å lære språket, samt utveksle erfaringer. Mange utdanningsinstitusjoner tilbyr et utvekslingsprogram, det vil si når studentene våre reiser til Tyrkia om sommeren i flere måneder for å konsolidere kunnskapen om fremmedspråk og bli kjent med andre land. Derfor kan du gripe sjansen og melde deg på et slikt program på dekanatet og gå på jobb og samtidig få praktiske ferdigheter i Tyrkia i 3-5 måneder.
Du kan ikke følge annonsene til selskaper som tilbyr lønnsomt arbeid (over $ 1000) og ikke krever kunnskap om fremmedspråk, ferdigheter og ferdigheter.
Slike annonser kan være et vanlig agn for godtroende gutter og jenter.
For russiske jenter og gutter i aldersgruppen fra 18 til 25 år vil det være best å søke hjelp til å finne arbeid i spesialbyråer som utdanner animatører, hushjelper og annet personale for hoteller og hoteller.

Arbeidstillatelse

Dette dokumentet utstedes til utlendinger for en periode på 1 til 5 år, og det kan begrenses av type aktivitet og av et gitt territorium.

For å få arbeidstillatelse må du sammen med arbeidsgiver kontakte Sikkerhetskontoret på oppholdsstedet i avdelingen for arbeid med borgere fra andre land, vise de nødvendige dokumentene for å få tillatelse, fylle ut alle papirer, gi bilder og betale gebyret.

Tyrkiske arbeidsgivere har ikke lov til å ansette utlendinger med mindre de har arbeidstillatelse.

Hvilke yrker er etterspurt i Tyrkia

Det er alltid arbeid i Tyrkia for utenlandsk ungdom, spesielt i høytiden, og følgende populære ledige stillinger tilbys for dem:

kelner;
danser;
administrator på hotellet;
bartender;
kelner.

Disse yrkene innebærer sesongarbeid, det vil si om sommeren. Derfor inngås en kontrakt med utlendinger for 3-6 måneder, der alle vilkår for arbeid må fastsettes.

Arbeidsforhold

Lengden på arbeidsdagen for ansatte på hotell svinger rundt 9-11 timer, men det kan være mer. Mat og losji skal skaffes vederlagsfritt av arbeidsgiver.

For kaldeere og servitører begynner arbeidsdagen klokken 11 og slutter når siste klient går.

Riktignok har de en pause til lunsj. Ulempen med slikt arbeid er ikke-fast arbeidstid. Og pluss er lønnen, samt ekstra tips, som noen ganger overstiger månedslønnen.

Jobbe som animatør

En animatør er en person som må og må underholde turister og reisende. Animatørens ansvar inkluderer:

Gjennomføring av spill;
Oppfinnelse og gjennomføring av ulike konkurranser;
Gjennomføring av diskotek og alle slags show;
Svømming, forming, aerobic ved bassenget.

Separat er det verdt å fremheve den ledige stillingen til en barneanimator. En slik person bør forholde seg til barn i alderskategorien fra 4 til 12 år.

Jobber som barneanimator på et hotell

Han må underholde små ferierende på alle mulige måter, spille forskjellige spill med dem, holde alle slags konkurranser, drive med tegning, modellering, håndarbeid osv. Barneanimatorer underholder barn, og gir dermed en mulighet for foreldre til barn å slappe av og slappe av det fulleste.

Danseanimatorer er unge mennesker som må ha det grunnleggende innen dansetrening, samt artisteri. Oppgavene til danseanimatorer inkluderer å gjennomføre danseklasser på dagtid.

Under lunsjsiestaen hviler ikke utenlandske animatører, men forbereder seg på ulike show, setter på numre, spiller humoristiske scener. Og om kvelden viser de hva de forberedte seg på om dagen.

Å jobbe som animatør i Tyrkia ved første øyekast kan virke morsomt og enkelt, men faktisk er det hardt arbeid, for fra morgenen til solnedgang må du underholde ukjente ferierende.

Animatører på egen hånd eller allerede med et etablert program tilbyr hotellgjestene et underholdningsprogram og tar selv aktiv del i det, ofte som vertskap.

Gebyrene til animatører som uavhengig kommer opp med et underholdningsprogram er høyere enn betalingen for et allerede forberedt program.

Ofte bor animatører på de samme hotellene der de jobber. De spiser på bekostning av det samme hotellet.

Minstelønnen for denne kategorien arbeidere er $450-$500, men du kan finne høyere. Slike penger mottas av animatører-nybegynnere. Og hvis de allerede har erfaring, ferdigheter, dansetrening, så får de en høyere lønn - i området 700-900 dollar.

Arbeid på tyrkiske dansegulv

Turisme er en av hovedkildene til påfyll av det tyrkiske budsjettet. Hotellbransjen, underholdningsbransjen og servicesektoren er på et ganske høyt nivå og fortsetter å utvikle seg raskt. Republikken har lenge vært det mest besøkte feriestedet for folk fra landene i det tidligere Sovjetunionen. Derfor er det jobber for russisktalende i Tyrkia i ulike sektorer av økonomien. De mest populære stillingene er innen turisme og underholdning.

For det meste tiltrekker arbeid i Tyrkia for russere unge mennesker, spesielt studenter eller til og med søkere, som ser på dette alternativet som en mulighet til å se verden, tilbringe en sommer på havet, få nye venner og samtidig forbli uavhengige av deres foreldre. Hvis du ønsker, kan du også tjene gode penger. Riktignok ser det noe annerledes ut i praksis. For å ha et normalt inntektsnivå må man jobbe hardt og samvittighetsfullt her.

Sysselsetting i denne staten har en rekke funksjoner som må vurderes. For eksempel er det hoteller der muslimske turister liker å bo, men de foretrekker kvinner. Dette skyldes muslimers nasjonale tradisjoner og mentalitet. Det er vanlig at kvinner blir betjent av kvinnelig personell. Omvendt, i hoteller og restauranter med fokus på premiumklassen, er flertallet av de ansatte menn.

Hva trenger du å vite?

I dag jobber titusenvis av utlendinger i Tyrkia innen ulike aktivitetsfelt. Noen av dem er offisielt ansatt, mens andre driver ulovlig. Men før du drar hit for å jobbe, må du nøye veie og beregne alt. Det er viktig å forstå at for russere, hviterussere, ukrainere og andre russisktalende migranter er det beste alternativet offisiell ansettelse.

For å gjøre dette krever ambassaden arbeidstillatelse. Før det må du finne en arbeidsgiver og inngå en kontrakt med ham. Sistnevnte må spesifisere alle betingelsene og gyldighetsperioden. Det anbefales å nøye sjekke omdømmet til selskapet eller organisasjonen som det er planlagt å inngå en avtale med. Du kan gjøre dette på forskjellige nettsteder, samt spørre vennene dine.

For å gjøre arbeidet i Tyrkia virkelig behagelig og lønnsomt, er det viktig å være veldig nøye med å velge arbeidsgiver. Derfor er den beste måten å samarbeide med rekrutteringsbyråer. Dette er mange ganger mer effektivt enn uten mellomledd, og det reduserer også sannsynligheten for å møte skruppelløse arbeidsgivere.

Foreløpig, for unge ukrainere, hviterussere, russere, anses et av de mest attraktive alternativene for å jobbe i Tyrkia som animatør. Dette skyldes relativt høye lønninger, gratis bolig, mat (levert av verten), pluss at det ikke stilles krav om obligatoriske kunnskaper i fremmedspråk, spesialundervisning og erfaring. En slik stilling er et ideelt alternativ for studenter og studenter ved videregående spesialiserte eller tekniske institusjoner. Mange universiteter tilbyr forresten studentutvekslingsprogrammer. Nå blir spesialbyråer som spesialiserer seg på opplæring stadig mer populære: hushjelper, servitører, bartendere, animatører og deres videre ansettelse i utlandet.

Hvor og hvordan få tillatelse?

I henhold til normene i gjeldende lovgivning i denne makten, kan lokale arbeidsgivere ikke ansette borgere fra andre stater hvis de ikke har utstedt en passende tillatelse. Gyldighetsperioden for dette dokumentet er 1-5 år.

Registreringsprosedyren er som følger:

Finn en arbeidsgiver.
Inngå en kontrakt.
Ta sammen med arbeidsgiver kontakt med UB (sikkerhetsavdelingen).
Fyll ut skjemaet og send inn nødvendig dokumentasjon.
Betal statsavgiften.

Liste over de mest etterspurte yrkene

Det er alltid ledige stillinger for russere, og faktisk for folk fra landene i det tidligere CIS. Dessuten øker etterspørselen markant med tilnærmingen av høytiden. Den største mangelen på arbeidskraft på dette tidspunktet kan observeres i de mest populære turiststedene: Antalya, Alanya, Kemer, Bodrum, Feth og andre. For eksempel, i Antalya, for russisktalende, er de mest populære ledige stillingene:

animatør
Animator er et populært yrke i Tyrkia
hotelladministrator;
Hotelladministrator - ikke mindre populær stilling
kelner
Servitører på tyrkiske hoteller og kafeer er også etterspurt
tur guide;
Erfarne guider i et land med så utviklet turisme er alltid nødvendig
bartender;
Stillingen til en bartender vises ofte i listen over ledige stillinger
dansere;
Danseren er den siste på listen vår, men ikke den mest populære jobbmuligheten

Ansettelse for alle disse stillingene antar som regel sesongmessig karakter. Derfor er standardvarigheten på kontrakten 3-6 måneder.

arbeidsforhold

Du må være forberedt på at arbeid i Alanya, Bodrum, Antalya eller en annen ferieby har en gjennomsnittlig arbeidsdag på 9-11 timer, med lunsjpause. Arbeidstiden til ledsagerne er oftest ikke fast, men lønnen etter lokale standarder er ganske anstendig, pluss "tips".

Animatører

Animatører organiserer fritidsaktiviteter for ferierende. De holder spill, arrangerer konkurranser, kommer med konkurranser, show, arrangerer diskotek og så videre. Separat er det også en ledig stilling for en barneanimator. Hans ansvar inkluderer å organisere aktive og varierte fritidsaktiviteter for barn i alderen 4-12 år.

Stillingen til en animatør er en god mulighet for sesonginntekter

Dette inkluderer:

tegning, håndarbeid, modellering;
holde ulike spill, konkurranser;
organisering av konkurranser.

På mange hoteller jobber danseanimatorer fortsatt hver for seg. Til en slik stilling blir det vanligvis tatt ungdom med dansetrening og kunstneriske data. Ofte er de pålagt plikten til å danse på dagtid med de som ønsker det. De kommer også med numre, sketsjer og forestillinger på egenhånd, trener dem, øver under lunsjsiestaen. Gitt dagens politiske situasjon mellom Tyrkia og Russland, kan det antas at det i 2019 vil være flere ledige stillinger for representanter for andre stater på grunn av utflytting av russere på arbeidsmarkedet.

Som regel blir overnatting og måltider for representanter for dette yrket utført på territoriet til hotellet der de er ansatt. Minstelønnen er $450. Dette er vanligvis et nybegynnerspill. Mer erfarne kolleger får 700 dollar. og mer. Aktiviteten til animatører har sine egne egenskaper, som kan være forskjellige avhengig av hotellet og kravene til administrasjonen.

Oftest er det:

uregelmessig arbeidstid;
gjennomsnittlig antall fridager per måned er ikke mer enn 4;
ofte må organisere underholdning for gjester om natten;
alltid smil;
gi alle like mye tid.

Det er forbudt:

forlate hotellets område om natten;
være i en tilstand av rus;
svømme i sjøen i arbeidstiden.

Dette er ikke en fullstendig liste over regler gitt for animatører.

Guide

Yrket som guide er trolig på andreplass etterspurt for russisktalende arbeidere. Riktignok går det ikke her uten kunnskap om språket (engelsk, fransk, tysk eller annet fremmed).

Å gjennomføre ekskursjoner er en god mulighet til å finne jobb

Det er flere aktivitetsområder for representanter for dette yrket i landet:

Hotellguide.
Overføre.
Sightseeing.

Lønnen for hver kategori er forskjellig og avhenger av ulike faktorer. Men de høyest betalte representantene for den tredje gruppen vurderes (opptil 1 tusen dollar), den andre stillingen er okkupert av en hotellguide (ca. 600 dollar), tredjeplassen er en overføringsguide, med en månedlig inntekt på 350 dollar.

For jenter anses ledige stillinger for vertinner og dansere som de mest attraktive. Et trekk ved disse yrkene kan betraktes som det faktum at mesteparten av arbeidstiden faller om natten.

Hovedoppgaven til vertinnen er å opprettholde hyggelig kommunikasjon med besøkende til restauranten, baren. Her tas personer med gode fremmedspråkkunnskaper, evne til å kommunisere om ulike emner, er stressbestandige og har et trivelig utseende.

Lønnen til dansere i staten er på nivået 400 - 800 dollar. Et stort pluss er tilgjengeligheten av deres egne showprogrammer og numre.

Ifølge eksperter vil ansettelse i Tyrkia for innbyggere i Den russiske føderasjonen de neste årene være irrelevant. Det samme kan ikke sies om ukrainere, hviterussere, moldovere og andre russisktalende mennesker som ønsker å jobbe på denne statens territorium.

Hvis du finner en feil, merk en tekst og klikk Ctrl+Enter.

Tyrkia er en av de mest populære destinasjonene for sysselsetting blant innbyggere i det post-sovjetiske rommet, spesielt ukrainere og russere. I større grad snakker vi om midlertidige ansettelser innen reiseliv og tjenester, for eksempel arbeid i Tyrkia som animatør, guide, selger, servitør, bartender, hushjelp, danser, og så videre. Listen over ledige stillinger er ganske omfattende. Også mange utlendinger åpner en bedrift i Tyrkia eller finner en jobb for en lengre periode.

Den tyrkiske staten har en lang historie, særegne kulturelle verdier og mange muslimske tradisjoner. Det vaskes av tre hav og et behagelig klima råder i det meste av territoriet. Alt dette tiltrekker seg et stort antall turister hvert år. Derfor, arbeid i Tyrkia i 2019 for borgere av Ukraina, Russland og Republikken Hviterussland, i tillegg til å tjene penger, tiltrekker seg muligheten til å ha en god hvile på fritiden, og kanskje bli i dette landet for alltid. Med andre ord, få tyrkisk statsborgerskap.

De siste årene har den tyrkiske økonomien utviklet seg aktivt, og i forskjellige retninger både i industrien og i det mer kjente jordbruket, som sysselsetter omtrent 25 % av den yrkesaktive befolkningen. Det er bemerkelsesverdig at geografisk hoveddelen av territoriet til Tyrkia tilhører den asiatiske regionen, og bare en liten andel ligger i det sørøstlige Europa. Til tross for dette har landet vært en kandidat for medlemskap i EU i mange år.

Tyrkias arbeidsledighet svinger innen 10–12 %. Andre negative faktorer som påvirker den tyrkiske økonomien inkluderer politiske spenninger på internasjonalt nivå, spesielt militære konflikter nær de tyrkiske grensene. Likevel er landet ganske stabilt og det er fullt mulig å finne jobb i Tyrkia i 2019. Deretter, la oss snakke om dette mer detaljert.

ansettelse i Tyrkia. Hvordan dra?

Et særtrekk ved å finne en jobb i Tyrkia for russere og ukrainere er muligheten til å gjøre det i selve landet, og unngår den ikke alltid enkle prosessen med å få visum. Å bo på tyrkisk territorium for turistformål i en periode opptil to måneder, og totalt, ikke mer enn 90 dager innen 6 måneder, borgere av den russiske føderasjonen og Ukraina ikke nødvendig med visum.

Dessverre bruker et stort antall arbeidsinnvandrere denne retten ikke for å finne en jobb mer effektivt. Ofte jobber våre landsmenn ulovlig i Tyrkia, og utsetter seg dermed for risikoen for å bli lurt eller deportert fra landet av lokale myndigheter (politiets razzia ganske ofte). Dessuten er tyrkiske arbeidsgivere ikke ivrige etter å bruke tid på å utstede tillatelser for en utenlandsk spesialist.

På den annen side garanterer lovlig ansettelse arbeidstakeren en viss sosial og juridisk trygghet, og ved langvarig arbeidsmigrasjon er dette et obligatorisk vilkår, uten opsjoner. Derfor, etter å ha søkt etter en jobb i Tyrkia, vil vi lære om metodene litt senere, prosessen med å få en arbeidstillatelse og følgelig et arbeidsvisum følger. Bare disse dokumentene lar deg jobbe offisielt på tyrkisk territorium.

Hovedkravene for at et tyrkisk selskap skal ansette en utlending er å gi den ansatte et lønnsnivå på nivå med tyrkiske statsborgere og det totale tillatte antallet slike ansatte sammenlignet med lokale spesialister. Du kan søke om arbeidstillatelse gjennom det tyrkiske konsulatet i ditt land eller direkte i Tyrkia ved å sende inn en søknad til departementet for arbeids- og sosial beskyttelse (heretter - MLSP). I det andre tilfellet kreves det gyldig oppholdstillatelse for en periode minst 6 måneder.

Avhengig av ledig stilling og sektor av økonomien, kan ansatte i det tyrkiske konsulatet justere listen over dokumenter for utstedelse av et arbeidsvisum, men i utgangspunktet er det nødvendig:

Internasjonalt pass.
Fargefotografi.
Kopi av arbeidsavtalen.
Offisielt invitasjonsbrev fra en tyrkisk arbeidsgiver.
Notariserte kopier av dokumenter på tyrkisk som bekrefter kvalifikasjoner - vitnemål, sertifikater og så videre.

Etter å ha sendt inn søknaden og dokumentene ovenfor til det tyrkiske konsulatet, innen 10 dager arbeidsgiveren må søke om ansettelse av en utenlandsk spesialist i MLSP i Tyrkia. Behandlingstiden for dokumenter er vanligvis ikke overstiger 30 dager. Dersom arbeidstillatelse og visum oppnås, må søkeren senest 6 måneder komme til tyrkisk territorium og begynne å jobbe.

Innen en måned etter ankomst til Tyrkia må du besøke den lokale politistasjonen og få oppholdstillatelse. Representanter for enkelte yrker, som leger, lærere, ingeniører, arkitekter, krever ytterligere bekreftelse på kvalifikasjoner og godkjenning fra lokale industriavdelinger for å få arbeidstillatelse i Tyrkia.

Som regel utstedes arbeidstillatelse i første omgang pr 1 år, med rett til forlengelse inntil 3 år, dersom arbeidsgiver og arbeidssted ikke er endret. Etter det kan du forlenge dokumentet med ytterligere 3 år, i så fall er det allerede lov å bytte bedrift, men ikke yrke. Kontinuerlig ansettelse i Tyrkia innen 6 år eller fast bosted minst 8 år lar deg jobbe uten restriksjoner.

For mer informasjon, besøk den tyrkiske regjeringens investeringsportal - invest.gov.tr og den offisielle nettsiden til MLSP - csgb.gov.tr.

Arbeid i Tyrkia uten mellomledd. Jobb søk.

Som allerede nevnt tillater visumfri innreise russere og ukrainere å se etter ledige stillinger i Tyrkia i 2019 direkte på tyrkisk territorium. Og dette er utvilsomt et stort pluss. Selv med en ekstern jobbsøking er det mulig å sette seg på et fly relativt raskt og fly til Tyrkia for et intervju og en kontrakt.

I dag tilbyr et stort antall formidlerfirmaer, noen ganger veldig tvilsomme, alle slags ledige stillinger i Tyrkia for forskjellige spesialister. Det er ikke mye å gi råd her. Vi gjentar, velger bare offisiell ansettelse med arbeidstillatelse og visum, og dobbeltsjekker også byråets omdømme "hundre ganger", det er bedre om det er beskyttelse av venner eller bekjente.

For å finne en jobb i Tyrkia på egen hånd, forutsatt at du er i ditt eget land, trenger du Internett og tålmodighet. Besøk først den offisielle nettsiden til den tyrkiske arbeidsformidlingen - iskur.gov.tr. Der kan du finne generell informasjon om det lokale arbeidsmarkedet.

Populære jobbsøkesider i Tyrkia

tyrkiske dagsaviser

Alternativt kan du bruke tjenestene til tyrkiske rekrutteringsbyråer. I dette tilfellet, sørg for å være oppmerksom på tilgjengeligheten av en lisens.

Jobber og lønn i Tyrkia i 2019

Gjennomsnittslønnen i Tyrkia i 2019, avhengig av regionen, er innenfor 1000 euro per måned. I byer som Istanbul eller Ankara er inntektene godt over landsgjennomsnittet. Kvalifiserte spesialister, spesielt leger, lærere ved tyrkiske universiteter, programmerere, ingeniører mottar over 2000 euro. Ufaglært arbeidskraft, som i prinsippet over hele verden, betales svært lavt. Den offisielle minstelønnen i Tyrkia siden 1. januar 2019 er 2558,40 lira (ca. 415 euro per måned).

Til tross for den ganske høye arbeidsledigheten og konkurransen med lokale innbyggere, mer enn 80 millioner mennesker, kan utlendinger finne arbeid i nesten alle yrker, både faglærte og ikke. For en vellykket jobbsøking spiller selvsagt tilleggsferdigheter, spesielt språkkunnskaper, en avgjørende rolle.

Arbeid i Tyrkia i 2019 uten kunnskap om språket, som betyr tyrkisk, er betydelig begrenset. Men å finne en jobb i reiselivsnæringen, hvor kommunikasjon med mennesker er redusert til et minimum eller med fokus på det russisktalende publikummet, er ganske realistisk. For eksempel, for jenter, er dette arbeid på tyrkiske hoteller som renholdere, servitriser, dansere, animatører. Menn kan prøve lykken i byggebransjen og andre arbeidsyrker.

Også etterspurte ledige stillinger i Tyrkia for ukrainere, russere og hviterussere i 2019 er sykepleiere, barnepiker, guider, bartendere og massører. I de fleste tilfeller er engelsk fortsatt nødvendig. Du kan tjene her opptil 500-600 euro per måned, maks 900. Det er også jobber for nyutdannede fra utlandet. Spesielt i filialer og representasjonskontorer til internasjonale selskaper, for eksempel innen IT. Kunnskaper i engelsk bør være på høyeste nivå, men lønnen vil være tilsvarende.