Скільки одержують китайці. Нижче за піднебесну. Порівняння середніх зарплат у Китаї та Росії

Останнім часом багато хто почав говорити, що рівень зарплат у Китаї зростає і виробляти в Китаї вже не так вигідно. Багато хто пророкує результат промисловості країни ЮВА.

Я вирішив поки що залишити осторонь питання перенесення виробництв і просто перевірити в китайському інтернеті середній розмір зарплати в регіонах.

Порівняти китайські реалії з російськими ви можете самі.

Отже, для початку обговоримо, що брати зарплату по одному місту не зовсім правильно. Китай розвинений нерівномірно. Є промислові регіони півдня і південного сходу, зазвичай найбільш фінансові регіони, де зазвичай багато виробництв і завжди є потреба у робочих руках, але саме тут набирає обертів процес подорожчання робочої сили в. Є Північ Китаю де сконцентрована важка, включаючи вугільна промисловість, його я відношу до середнього заробітку. І нарешті центральні та західні регіони, де робоча сила максимально дешева щодо решти Китаю, і куди йдуть багато південних виробництв.

Наскільки реальна середня зарплатня?

Скажімо так – некваліфікована фізична праця нижчої ланки, що дорівнює половині від середньої зарплати. Це особисте спостереження. Якщо, наприклад, у Пекіні середня зарплата 5000 юанів, то простий робітник означає отримує 2500-3000 юанів, плюс часто йому надається ліжко-місце до гуртожитку та триразове харчування у їдальні. Це правило діє всім інших регіонів.

Офісний планктон нижчої ланки також працює за 2000-3000 тисяч. Середня ланка це 5000-8000, вища ланка від 10000 і від.

Кваліфікований робітник отримує від 8000 юанів і вище, аж до 15000 приблизно. Залежно від регіону. Тож середня зарплата цілком реальна.

Як співвіднести китайські зарплати із російськими?

Курс юані. Щоб ви розуміли, що означають цифри у юанях. Один юань це десять карбованців. Це сьогоднішній курс. Ще півроку тому, до здешевлення карбованця, один юань коштував п'ять карбованців. Відповідно всі розміри зарплат подумки множимо на 10, щоб отримати розмір зарплати в рублях за нинішнім курсом і на 5 щоб отримати розмір зарплати за старим курсом.

Отже нові дані за 2014 рік
1 стовпчик 2 стовпчик 3 стовпчик 4 стовпчик 5 стовпчик
Місто\Провінція Середня зарплата Відсоток із зарплатою 2к-3к Відсоток із зарплатою 4,5к-6к зростання до 2013 року

Перші два рядки Пекін і потім Шанхай

Що ж це, виходить середня зарплата у великому місті – це 5000 юанів, тобто 50 000 рублів? І платять більше за нас? Звичайно, не все так просто.
Тепер поговоримо про те, що можна купити за ці гроші.
Як я вже зазначав вище, багато китайських компаній працюють за схемою - надання житла та їжі. Їм дешевше орендувати гуртожиток (або навіть побудувати), ніж платити робітникам додатково. Гроші, щоб вони самі шукали собі житло. І на роботу ходити зручніше.
Втім, особливо вульгарні ділки примудряються загальноприйняту їжу і ліжко-місце продавати своїм же робітникам.
Багато компаній заманюють навіть цілком собі середній клас. Тут уже йдеться про корпоративну квартиру та автомобіль.

Якщо ж житло не надається, треба дивитися вартість житла по регіонах.

Оренда однокімнатної квартири в мегаполісах типу Пекіна-Шанхаю-Гуанджоу коштує 3000 юанів на місяць. Це й не в центрі та не на околиці. Щось середнє. Багато робітників мігранти винаймають натовпом одну квартиру і сплять на нарах. Тоді виходить кілька сотень юанів з носа. Ще варіант – жити у підвалі. У Китаї багато будинків мають триповерхові підвали. Без сонячного світла, у вогкості та з пацюками, живуть як щури мільйони китайців. Натомість і коштує таке житло кілька сотень юанів на місяць.

У провінції житло дешевше. Тут уже треба дивитися, що за місто. Думаю, не помилюся, якщо скажу, що квартира коштує 1000-2000 юанів на місяць.

Комуналка - одна квартира може спалити світла і вилити води на 100-300 юанів на місяць залежно від місця. На всі комунальні витрати можна сміливо закладати 500 юанів разом із інтернетом. Цього вистачить у будь-якому мегаполісі за очі незалежно від рівня цін.

Їжа - знову ж таки, треба дивитися де. Якщо готувати вдома, дві людини з'їдають продуктів на 100 юанів за 1-2 дні. Це якщо йдеться про гарне харчування, без самообмеження. Тобто овочі, фрукти, м'ясо, солодощі, все, що завгодно в розумних межах.

Якщо є зовні (у Китаї купа маленьких ресторанчиків і забігайлівок з дешевою їжею), то в мегаполісі одна людина за один раз з'їдає 30-50 юанів. У принципі, це не дуже багато, тому багато людей взагалі не готують і харчуються тільки зовні. Але це шкідливо для здоров'я, бо власники ресторанів заощаджують на якості.

Транспорт – громадський транспорт – метро 3-5 юанів за раз, залежно від відстані. Автобус – 1-2 юаня. Таксі 20-30 та до 50 юанів (великі відстані близько 100, це гарантована околиця будь-якого міста).

Бензин – залежно від марки від 6,5 до 8 юанів літр

Як ми бачимо, назвати китайське життя райським – складно. Помножте це на слабку соціальну захищеність.

Державні пенсії лише бюджетників. Для всіх інших пенсійна страховка за свої гроші (треба шукати компанії з такими умовами, як страховка, що надається).

Медицина – платно.

Освіта – платна. До того ж до університетів величезний конкурс і потрапити важко навіть за гроші. З іноземним паспортом потрапити до китайського університету дуже легко, платиш гроші та навчаєшся на іноземному відділенні. Прості китайці можуть про це лише мріяти.

Навіть незважаючи на всі ліберальні реформи, сильно «похитані» радянські соціальні гарантії залишаються недосяжною вершиною для соціалістичного Китаю.

Але при цьому говорити про китайців як жебраків, вже теж не актуально. Рівень життя цілком стерпний. Якщо порівнювати з тим, що було 25 років тому, то взагалі неймовірний для китайської історії. І це безперечна заслуга КПК, як би ви її не ганили.

Наразі очікується подальше зростання зарплат та рівня життя, при скороченні темпів зростання ВВП. Плавний перехід Китаю до вищої ліги азіатських країн рівня Південної Кореї, Японії, Гонконгу та Сінгапуру. Якщо не відбудеться жодного форс-мажору, то це цілком можливо до 2025 року.

Олексій Попов
Для китайського осередку СВ

У Китаї - питання, яке цікавить багатьох людей. Держава історично зберігає звання світового експортера світової економіки. Виробництва, що є в країні, вимагають залучення висококваліфікованих фахівців, великої кількості робочих рук.

Базується напрямок діяльності проведенням стимуляції оплати праці, зростання її показника. 2017 зупинився на сумі середньої заробітної плати - 1050 доларів у великих містах, 450 $ по провінціях.

Поточний рік є унікальним - заробіток жителя європейської країни зрівнявся розміром доходу з китайським робітником, що стає причиною зростання мігрантів до республіки. А докладніше дізнатися, що до чого, підкаже команда IQReview.

Робочі місця у Китаї

Одне з важливих завдань держави – забезпечити мешканців країни роботою. Іноземці, які приїжджають до КНР, використовують соціальні програми уряду, які допомагають працевлаштуватися. Перед поїздкою та зверненням до туристичного агентства, виконується детальне штудування китайського законодавства, передбачається виключення підводного каміння. Доходи населення країни прийнятні, важливо усвідомлення власної можливості заробити.

Вакансії, які пропонують іноземцям, пов'язані з it-технологіями, розвагами, перекладацькою діяльністю. Відсутність профільної освіти – база для пошуку фізичної роботи.

Перекладачі у Китаї заробляють досить пристойні гроші

Знання кількох мов допомагає працевлаштуватися, набувати значних сум. Перекладач, викладач – поширені напрямки для іноземних громадян, які приїжджають «озолотитися». Дипломовані фахівці цінуються державою, спостерігається попит на інженерів, спеціалістів автоматизації виробництва – економіка держави постійно зростає, орієнтуючись на експорт вироблених товарів. Диплом, що підтверджує закінчену вищу освіту, передбачає міжнародний зразок - гарант простого отримання високооплачуваної посади.

Рівень мінімальної заробітної плати у країні

Який рівень мінімальної заробітної плати в країні? Спостерігається помітна відмінність оплати праці провінціях, великих містах - Шанхай, Пекін. Відмінності щодо виплат колосальні. Помітно впливає отримання підсумкової суми коштів посаду, рід занять. Місце роботи, стан підприємства, умови співробітництва – не останній пункт, що грає роль.

Мінімальна заробітна плата залежить від посади та роду занять

Мінімальні виплати за КНР (2018 рік) зупинилися на показнику 325 доларів, прожитковий мінімум КНР – 375$. Зростання показника мінімальної заробітної плати з початку минулого року збільшилося на 12%. Представники розвинених країн відвідують КНР, бажаючи ознайомитися з історією, культурою, виключають заробіток зі списку пріоритетів. Знаходяться туристи, які погоджуються працювати за мінімальну зарплатню, фактично працюючи за їжу, дах над головою.

Середня зарплата у Китаї

Поточний рік вирізняється зростанням показника, середня зарплата в Китаї в 2018 році зростає порівняно з минулими періодами, випереджаючи деякі країни Азії. Вигідні напрямки – сфера фінансів, програмування, спорт, медицина, науки.

Дипломовані спеціалісти отримують непогані гроші

Мінімальні перекази одержують мігранти, задіяні у сфері сільського господарства, виробництва, ресторанного бізнесу. Фахівець, який має на руках диплом, отримує до 2500 доларів, співробітники готельно-ресторанного бізнесу мають максимум 550 доларів. Актуальним є розгляд виплат Китайської Народної Республіки як середня оплата по галузі. Враховується місце роботи, посада, освіта.

Важливу роль відіграють податки, що стягуються із заробітних плат. Відрахування виконуються за рахунок грошей, зароблених громадянами країни, туристами. Виділяються спеціальні види оподаткування:

Податок на додатковий заробіток. Безпосередньо належить до іноземців, які проживають понад 5 років на території країни, які отримують додатковий дохід з-за кордону.
Податок на прибуток. Покривається найманими співробітниками фірми, сягає 15% від загальної суми зарплати.
Бізнес податку - максимум 10% від суми прибутку, відсоток залежить від виду діяльності підприємства. Під виплати підпадають компанії, які мають іноземні інвестиції.

Інші види податків - ПДВ, що включається до вартості товарів, що реалізуються. Оплата здійснюється під час придбання будь-якої продукції. Актуальним є споживчий податок - виплати проводяться при купівлі товару, що вимагає ліцензію. Поширена практика - податку дітей, враховуючи перенаселення республіки. Сім'ї, які бажають більше двох дітей, сплачують додаткові кошти державі.

Оплата понаднормового часу в Китаї

Оплата праці КНР понаднормово має два підрозділи - додатковий час, проведений на роботі після обговорення питання з роботодавцем та час, що проводиться на роботі у вихідний день працівника. Збільшення оплати базується на показнику - перші 2 години ставка множиться в 1,5 рази, решта ставка множиться на 2.

Виклик працівника у вихідний день гарантує йому оплату за подвійним тарифом

Виклик працівника у вихідний день гарантує йому оплату праці за подвійним тарифом. Підприємства часто роблять поправки, коригування, що стосуються роботи понаднормово. Трудовий договір враховує поправку – заздалегідь варто обговорити проблему з роботодавцем під час прийняття на підприємство.

Оплата праці іноземців

Спеціальної освіти для працевлаштування не знадобиться, іноземці отримують заробітну плату аналогічно жителям КНР, іноді вищим. Роль відіграє посаду, спеціальність, місце роботи, місто проживання, зайнятість фахівця. У таблиці нижче ви ознайомитеся з виплатами у різних частинах країни. Більш вигідна зайнятість у великих містах.

Бажаючи збільшити оплату праці, варто відвідати Шанхай, Бейцзін, Тибет. Багато чого відіграє обрана професія, посада.

Місячна зарплата в Китаї за провінціями та містами (дол. США)
Шанхай	712
Бейцзін	705
Тибет	663
Тяньцзінь	536
Чжецзян	446
Гуанчжоу	445
Цзянсу	430
Іньчуань	402
Цінхай	396
Ляонін, Чунцін	372

Високооплачувані професії у Китаї на 2017 рік – біотехнолог, спеціаліст митної служби, фінансист, перекладач.

Гідні виплати мають люди, які працюють із інформаційно-комунікаційними технологіями. Дипломовані фахівці розраховують на виплату зарплати значно більше, ніж люди, які не мають спеціальної освіти. Велику роль при виплаті коштів відіграє перенаселення держави – немає можливості влаштуватися на бажану посаду, здобути хорошу освіту. Мешканці погоджуються на будь-які вільні місця. Китайська Народна Республіка – лідер низькокваліфікованої робочої сили, підсумок появи проблеми – складність працевлаштування іноземців.

У Китаї іноземцю без диплома дуже складно влаштуватися на роботу

Простий вихід із ситуації - модернізація, удосконалення, робота з системою освіти. Потенційно країна готує найсильніших фахівців. Багато хто займається вивченням іноземних мов, актуальна англійська. Китайський викладач отримує суми аналогічні до виплат працівників за іншими спеціальностями. Усереднено виходить щонайменше 1000 доларів. Такі напрямки роботи є актуальними для іноземців, які мають диплом міжнародного зразка.

Рівень зарплат Китаю вищий, ніж у інших розвинених країнах. Раніше цей показник у Республіці та Росії був однаковим, зараз жителі КНР отримують усереднено на 1 долар більше за годину роботи.

Заробітна плата у Пекіні

Шанхай, Пекін - лідери з виплат, які пропонують максимально вигідні умови виплат громадянам, які приїжджають. Високо розвинена промисловість краси, моди. Дівчата, які мають європейську зовнішність, влаштовуються моделями.

Столиця моди для іноземних дівчат

Денний заробіток становить приблизно 300 доларів. Оренда, купівля нерухомості у великому місті дорожча, цін передмістя. Річний дохід спеціаліста галузі - мінімум 9000 $.

Оплата праці у Шанхаї

Будучи культурним центром Китаю, Шанхай вирізняється на тлі інших міст. Фільми, зняті тут, відомі на весь світ. Основна діяльність Китаю – виробництво товарів. Набуває розвитку кінематограф, екрани масово заповнюються новими стрічками. Іноземці влаштовуються працювати в Шанхаї, тут цінується європейська зовнішність. Добова оплата актора-початківця - приблизно 300 доларів.

У Шанхаї іноземцю можна заробити, знімаючись у кінокартинах

Гуанчжоу пропонує високу оплату праці спеціалістам сфери науки, фінансів, освіти. Причина – велика кількість підприємств, банків, фінансових центрів. Затребувані вчителі іноземних мов. Кількість курсів, відкритих у місті, маса. Виплата репетиторам, які знають англійську мову - 30 доларів за годину. Інженер-технолог, транспортних шляхів, мешканець Гуанчжоу отримує мінімум 1000 доларів на місяць.

Відео на тему: Скільки отримують моделі в Китаї

Вирішив випередити події та заглянути в гаманці китайців зараз, 2016-го.

В особі свого представника Аліни Мелконянпортал розпитав тих, хто живе та працює в Китаї, про рівень їхнього заробітку.

Відразу зазначу: для китайців є нормальним питання "Скільки ти заробляєш?", вони не приховують цієї інформації. Але будьте готові, що вас можуть запитати про те саме.

Опитані – люди від 25 до 40 років, які працюють на своїй посаді понад 5 років. Можливі відхилення від наведених цифр в залежності від позиції на посаді. Форма оплати роботи в Китаї – погодинна.

Дарен працюєзвичайним поліцейським.Дізнавшись, що я збираю дані для українського порталу, він, не роздумуючи, погодився відповісти на мої запитання.

Даруючи, скільки отримує китайський поліцейський?

Я працюю в поліції вже 5 років, обіймаю одну й ту саму посаду. У середньому я отримую 4500 юанів (~45 тисяч рублів) на місяць, при цьому працюючи з 5 ранку до 6 вечора та з 9 вечора до 3 ночі. Мені моя робота подобається, але іноді дуже важко адаптуватися до нормального ритму життя. Також у місяць я можу взяти певну кількість вихідних, будь-якого дня, коли мені зручно, але необхідно заздалегідь обговорювати це питання, проблем немає.

Марі та Лейла співачки.Вони виступають у барі щовечора з 9 до 2-3 ночі. Їхній ритм життя теж не позаздриш.

Скільки ви одержуєте за свою роботу?

Ми заробляємо 300-350 юанів за 5-6 годин роботи. На місяць виходить приблизно 8000 – 9000 юанів (80-90 тис. рублів). Також є можливість купувати вихідний, але в найменш завантажені дні.

Тоббі викладаєкитайська мова іноземним студентам.

Скільки ви отримуєте на місяць?

Моя зарплата – 4500 юанів (~45 тисяч рублів). Я дуже люблю свою роботу та своїх студентів. Коли твоя робота приносить тобі насолоду, ти по-справжньому щасливий.

Ван Сі - власник мережі пекарень.Я поцікавилася, скільки він заробляє сам і яку суму отримує його команда.

Скажіть, скільки ви заробляєте на власному бізнесі, і наскільки вам важко управляти цілою мережею?

Звичайно, я керуюся з усією мережею не один, у мене ціла команда працівників. Ми спочатку планували створити одну, але дуже якісну та добротну пекарню, куди б люди хотіли заходити, тому крім якості продуктів, які ми використовували, ми приділили особливу увагу інтер'єру та обстановці приміщення, що й допомогло нам піти в правильному напрямку. Мережею керувати не просто, але мені дуже подобається те, що я роблю. На місяць вдається заробляти в середньому 9000 – 10000 юанів (це близько 90 – 100000 тисяч рублів). Все залежить від кількості продажів та цін на закупівлю сировини. Мої працівники, а це професійні пекарі, отримують 3000 – 4500 юанів (30 – 45 тисяч рублів). Вважаю, що це гідна оплата праці.

Ганнаприїхала з Росії та працює в Китаї модель.

Ганно, чому ви обрали саме Китай і скільки ви отримуєте?

У Китаї, особливо в невеликих містах, знайти роботу моделі не дуже складно. Європейська зовнішність завжди має величезний попит і популярність серед китайців. Адже китаянки вважають шалено красивими російських дівчат завдяки великим широко розставленим очам, особливій формі носа та світлому волоссю.

Я працюю не щодня. Здебільшого беру участь у модних показах, виставках та фотосесіях. Так, за один показ можна заробити місячну зарплату середнього працівника, а це 3000-4000 юанів (30-40 тисяч рублів). Робота клопітка та метушня, але китайці намагаються створити всі умови, щоб потоваришувати з тобою і продовжувати разом працювати.

Середня зарплата в Росії у 2015 році становить близько 33 тисяч рублів і суттєво знизилася у реальному вираженні порівняно з минулим роком. Але набагато цікавіше статистичне спостереження полягає в тому, що вперше в історії доходи росіян виявилися меншими за доходи жителів Китаю - країни, яка є хрестоматійним прикладом «резервуару робочої сили».

Обвал курсу рубля щодо долара в останній рік призвів до різкого знецінення російських зарплат у валютному вираженні. Ще на початку 2014-го середньостатистичний працюючий росіянин отримував близько 900 доларів. У середині 2015-го його зарплата становила приблизно 33 тисячі рублів (точна статистика буде опублікована за підсумками всього року), що становить близько 500 доларів, виходячи із середнього курсу 65 рублів за долар.

Рубль може зміцнитись, і зарплати росіян у доларах знову підростуть. Але навіть у цьому випадку вони навряд чи наздоженуть показники Китаю – країни, де за існуючим у Росії стереотипом громадяни працюють «за чашку рису». У 2014 році середній китаєць отримував 8800 юанів на місяць, що за нинішнього курсу (долар піднявся і до юаня теж, але не так сильно) становить 733 долари. Таким чином, ми вже в півтора рази відстаємо від КНР за цим критерієм.

Можна, звичайно, заперечити, що порівняння в іноземній валюті не відображає реального стану справ з добробутом, оскільки ціни в різних країнах є різними. Проте до початку кризи різниця у вартості валют за паритетом купівельної спроможності становила близько 25 відсотків на користь Китаю (тобто в середньому ціни там були на чверть нижчі). Зараз рубль різко девальвувався (приблизно вдвічі), а ціни в Росії зросли лише на 20 відсотків. Але навіть із цією поправкою вартість валюти за ППС стала в КНР лише трохи більшою, ніж у Росії, і не компенсує півтораразової різниці у заробітках.

Справді, ще десять років тому зарплата 300 доларів для Китаю вважалася нормальною, якщо не гарною. Часи, однак, змінюються. Реальні доходи населення КНР за десятиліття зросли приблизно на 150 відсотків - минулого року, наприклад, зростання склало 12 відсотків. Цю обставину економісти часто відзначають як причину, яка має суттєво уповільнити розвиток Китаю, адже успіх другої економіки світу багато в чому забезпечувала саме дешева робоча сила. Реальна картина суттєво складніша, але це окрема тема для розмови.

За фактом збільшення китайських зарплат цілком узгоджувалося і з темпами економічного зростання, і зі збільшенням продуктивності праці. ВВП у 2005-2014 роках зростав у середньому на 8-9 відсотків на рік. При цьому за десять років продуктивність у Китаї збільшувалася майже на 18 відсотків щорічно (що, до речі, вкрай нехарактерно для країн з низьким рівнем доходів, до яких Китай нещодавно ставився).

Для порівняння: у 2003-2008 роках Росія демонструвала щорічне зростання продуктивності праці 7-7,5 відсотка. Після кризи зростання суттєво сповільнилося і, нарешті, до 2013 року впало до 1,8 відсотка. Як результат - темпи зростання зарплат теж сповільнилися, і останні півтора роки вона просіла істотно сильніше, ніж економіка в цілому. Роботодавці визнали, що витрати різати найкраще саме за рахунок економії на праці працівників.

Зрозуміло, на користь Росії може свідчити дещо менше розшарування населення за доходами. Коефіцієнт Джині, що показує різницю між доходами найбагатших і найбідніших громадян, у Китаї становить 47, а в Росії – 42. Однак ці цифри враховують усі доходи, а не лише заробітну плату. Крім того, ця відмінність у будь-якому разі не така велика, щоб компенсувати такий значний розрив, що утворився зараз у зарплатах у доларовому обчисленні.

Робітники на будівництві станції "Рам'янки" Калінінсько-Солнцевської лінії метрополітену. Фото ІТАР-ТАРС/ Артем Коротаєв

Відставання за темпами зростання продуктивність праці пояснити легко. У першу і другу чергу продуктивність – це технології та техніка. Але російський бізнес дуже повільно і неквапливо вкладається в модернізацію виробництва та сфери послуг - достатньо подивитися на статистику ринку промислових роботів останнім часом. Частка Китаю у світових закупівлях становить майже третину (при обсязі економіки близько 15 відсотків від світового), у Росії ж закуповується близько відсотка від світового ринку роботів, що суттєво нижче за частку країни у глобальному ВВП (близько 1,5-2,5 відсотка залежно від методики підрахунку).

Чому так відбувається? По-перше, модернізація коштує дорого, а з інвестиціями зараз взагалі будуть проблеми через санкції. Частка інвестицій у ВВП Росії трохи більше 20 відсотків – проти 45 відсотків у Китаю. І ці витрати, судячи з зростання закупівель високотехнологічного обладнання, неминуче принесуть ефект. По-друге, нормальних механізмів фінансування модернізації як цільового полегшення податкового навантаження у Росії немає. По-третє, у країні є велика кількість дешевих робочих рук із ближнього зарубіжжя, на яких можна добре економити. Як кажуть, двоє солдатів із стройбату замінюють екскаватор. Нарешті, модернізація неминуче спричинить знищення робочих місць (згодом можуть з'явитися нові, але це вже в перспективі), а зростання безробіття гарантовано означає втрату стабільності, що так довго плекається. Державі це зовсім не потрібно, тому вона боїться заохочувати бізнес у цьому напрямку.

Як би там не було, низькі зарплати – це не лише проблема, а й можливість. Для Росії у разі це означає можливість перенесення себе виробництв, які раніше працювали за кордоном. Таким чином може бути дано поштовх економічному зростанню. Зрозуміло, це означає, що країна розвиватиметься шляхом, прийнятим у державах «третього світу», але зараз про щось інше говорити не доводиться.

Хоча навіть на такий екстенсивний розвиток знову потрібні гроші. Але позики та інвестиції з-за кордону йдуть не дуже охоче, у тому числі у зв'язку з політичною напругою, а внутрішньоросійські ставки є караючими для будь-якого вітчизняного нефінансового бізнесу. Щоб вийти зі становища, державі потрібно проводити реформи для підтримки економічного зростання, про що говорять уже не перший рік. Робиться ж, на жаль, небагато.

Китай - це країна, яка за економічними показниками бурхливо розвивається. Великі зарплати тут передбачені лише у великих містах. Саме до них і їдуть фахівці з інших країн із планами добре заробляти на високих посадах.

У рейтингу розвитку світової економіки за рівнем ВВП країна посіла у 2017 році друге місце. Середня зарплата у Китаї протягом місяця становить 5995 юанів (59 000 рублів) , що з мігрантів із країн колишнього СНД є пристойним заробітком. Але щоб отримати вищий прибуток, необхідно влаштуватися на роботу в солідну фірму.

Рівень безробіття в Китаї на даний момент дорівнює 5%, що є добрим показником у порівнянні з попередніми роками.

Зароблена плата на місяць за професіями у 2019 році

У Китаї оплата праці відрізняється за регіонами та містами. Але за аналітичними даними вивели наступний мінімум і максимум.

Професія	Мінімальна зп, у юанях	Мінімальна зп, у рублях	Максимальна зп, у юанях	Максимальна зп, у рублях
Вчитель у школі	5720	56 000	10 000	98 000
Танцівниця	6300	63 000	12 000	117 000
Маркетолог	6300	63 000	15 000	147 000
Фінансист	8000	78 000	12 000	117 000
IT-фахівець	9000	88 000	25 000	250 000
Няня	6000	58 000	9 000	88 000
Бухгалтер	8000	78 000	11 000	108 000
Веб-дизайнер	9000	88 000	15 000	147 000
Актор	12 000	115 000	21 000	208 000
Викладач з англійської	13 000	127 000	24 000	235 000
Лікар	7000	68 000	9000	87 000
Програміст	11 000	108 000	25 000	250 000

Мінімальна

Мінімальні зарплати у більшості професій вищі, ніж у Росії чи Україні. Громадяни на низьких посадах одержують від 3000 юанів (30 000 рублів). На ці гроші вони можуть здебільшого заплатити за квартиру, купити собі їжі та сплатити своїм дітям освіту. Потрібно враховувати, що у провінції у людей дохід виходить меншим.

Середня

Середні зарплати серед фахівців дозволяють китайцям подорожувати, купувати потрібні речі і добре проводити час. Місячний дохід виходить близько 10 000 китайських одиниць (100 000).

Середня стартова латка (для іноземців)

Для іноземців-фахівців середні зарплати виходять вищими. Дохід виходить 12 000 (120 000 рублів). Мігранти за ці гроші можуть вільно винаймати житло, купувати корисну їжу, розважатися, оплачувати медичні послуги.

Стартові зарплати випускників місцевих ВНЗ розпочинаються від 3500 юанів на місяць.

Максимальна

Щоб вийти на максимальні зарплати в Китаї, потрібно мати безліч корисних навичок і знань. Дохід 25 000–30 000 юанів (253 000–292 000 р.) дозволяє більшості громадян інвестувати гроші, відкривати бізнес, їздити в інші країни та користуватися потрібними ним послугами.

Оплата праці по містах та регіонах

Ситуація із зарплатами в Китаї аналогічна Росії. Якщо в Москві людина в середньому щомісяця заробляє 70 000 рублів, то мешканець провінційного містечка отримує у 3 рази менше. Так само і в Китаї. Наприклад, у Гонконгу звичайний китаєць має дохід 12 000 юанів. У Карашарі ж заробіток зазвичай не перевищує 4000 за 30 днів.

Податки із зарплати

Податки із зарплати біля країни кожен громадянин платить залежно від заробітку. Незважаючи на те, що в Китаї багато різних податків, їх ставки занижені, а це дозволяє місцевому населенню жити на втіху.

Податок на прибуток

У Китаї прибутковий податок сплачують лише фізичні особи. Він списується щомісяця із заробітної плати. Громадянин, який заробляє щомісяця 4000 юанів, звільняється від сплати прибуткового податку. Якщо ж зарплата вища, то податкова ставка буде 5%. Максимальне значення дорівнює 45%.

Соціальні внески та інші податки. Що не оподатковується

Громадяни Китаю повинні сплачувати такі податки:

на доходи – від 5 до 45%;
на додану вартість – від 3 до 17%;
на нерухомість – 1,2%;
на покупку автотранспорту – 10%;
на перехід прав власності – від 3 до 5%;
на освіту – 3%;
на будівництво – 7%.

Соціальні внески:

на пенсійне страхування – 8%;
на медичне страхування – 2%;
страхування від безробіття – 0,2%;
на житло до Фонду накопичення – 12%.

Податком не оподатковуються:

житлові приміщення, що не використовуються для підприємницької діяльності;
доходи у фізичних осіб менше ніж 4000 юанів.

Співвідношення зарплати та витрат на життя

Ціни на продукти в китайських магазинах та на ринках відрізняються. У середньому вони такі, у юанях:

свіже м'ясо 1 кг - 12 (60 руб.);
риба 1 кг - 9,5 (45 руб.);
рис 1 кг - 2,5 (25 руб.);
картопля 1 кг - 3,2 (30 руб.);
склянка пива - 1,9 (19 руб.).

Китайськими містами найзручніше пересуватися автобусом, вартість проїзду в середньому - 2 юаня (20 рублів). У метрополітені ціна аналогічна. Мінімальний тариф таксі (3 кілометри) обійдеться в 10 юанів (100 рублів), за кожний наступний кілометр потрібно доплачувати 1,9 юаня (19 рублів).

Що стосується оренди квартири, то інформацію про ціни найкраще відображає наведена нижче таблиця:

У Китаї дуже багато лікарень та аптек, у яких працюють хороші фахівці. Китайська медицина закуповує ліки як за кордоном, так і виготовляє власні. Місцеві препарати обходяться дешевше за іноземні. Наприклад, вартість від кашлю – 15-30 юанів (до 350 р.) , аналоги жарознижуючих – 6–10 юанів (100 р.).

У Китаї місцеві жителі розподіляють бюджет від загальної зарплати таким чином:

оренда житла – 45%;
освіта – 15%;
медичне обслуговування – 10%;
продукти харчування – 10%;
розваги – 5%;
купівля товарів домашнього вжитку - 7%;
витрати на транспорт та одяг – по 5%;
інше – 2%.

Рівень безробіття та перспективи мігрантів

У Китаї безробіття становить 5%. Присутня вона переважно у молоді. Справа в тому, що в країні багато молодих людей не мають потрібної освіти та важливих корисних навичок. Оскільки немає трудового стажу, це дуже впливає результати прийому майбутніх співробітників.

Щоб допомогти своїм громадянам, китайський уряд вигадав спеціальний Фонд страхування. Якщо людина зареєструється на біржі праці (зробити це можна з 16 років), то їй виплачуватиметься допомога з безробіття. Розміри виплат залежать від того, в якому місті мешкає конкретна людина.

Стати громадянином Китаю важко - для цього необхідно зробити значний внесок у розвиток економічної чи культурної складової країни. Але в подібних діях часто немає сенсу, оскільки китайському громадянину з держави виїхати важче, ніж іноземцю заїхати до Китаю.

Незважаючи на такі обмеження, у Китаї створено непогані умови для залучення іноземців.

Уряд регулярно розробляє спеціальні програми для:

студентів;
наукових працівників;
підприємців;
кваліфікованих робітників.

В останні 5 років йде новий сплеск російської та української еміграції до Китаю. Винаймати житло тут набагато дешевше, ніж у європейських країнах. Людей також притягують недорогі продукти та одяг.

Через економіку, що активно розвивається, китайському уряду потрібні досвідчені фахівці серед інженерів, програмістів, викладачів англійської і т. д. Платять мігрантам на таких професіях навіть більше, ніж місцевим жителям.

Середні зарплати в Китаї приваблюють іммігрантів із Білорусії, України, Росії та інших країн. При цьому фахівцям, які бажають займати високі посади, крім англійської, не завадять і початкові знання китайської мови.