Сколько получают китайцы. Ниже поднебесной. Сравнение средних зарплат в Китае и России

В последнее время многие стали говорить, что уровень зарплат в Китае растет и производить в Китае уже не так выгодно. Многие пророчат исход промышленности в страны ЮВА.

Я решил пока оставить в стороне вопрос переноса производств и просто проверить в китайском интернете средний размер зарплаты по регионам.

Сравнить китайские реалии с российскими вы можете сами.

Итак, для начала обговорим что брать зарплату по одному городу не совсем правильно. Китай развит неравномерно. Есть промышленные регионы юга и юго-востока, традиционно самые денежные регионы, где традиционно много производств и всегда есть потребность в рабочих руках, но при этом именно тут набирает обороты процесс удорожания рабочей силы. Есть Север Китая где сконцентрирована тяжелая, в том числе угольная промышленность, его я отношу к среднему уровню заработка. И наконец центральные и западные регионы, где рабочая сила максимально дешева относительно остального Китая, и куда уходят многие южные производства.

Насколько реальная средняя зарплата?

Скажем так - неквалифицированный физический труд низшего звена, равен половине от средней зарплаты. Это личное наблюдение. Если, например, в Пекине средняя зарплата 5000 юаней, то простой рабочий значит получает 2500-3000 юаней, плюс зачастую ему предоставляется койко-место в общежитие и трехразовое питание в столовой. Это же правило действует для всех остальных регионов.

Офисный планктон низшего звена также работает за 2000-3000 тысячи. Среднее звено это 5000-8000, высшее звено от 10000 и выше.

Квалифицированный рабочий получает от 8000 юаней и выше, вплоть до 15000 примерно. В зависимости от региона. Так что средняя зарплата вполне реальна.

Как соотнести китайские зарплаты с российскими?

Курс юаня. Чтобы вы понимали, что значат цифры в юанях. Один юань это десять рублей. Это сегодняшний курс. Еще полгода назад, до удешевления рубля, один юань стоил пять рублей. Соответственно все размеры зарплат мысленно умножаем на 10, чтобы получить размер зарплаты в рублях по нынешнему курсу и на 5 чтобы получить размер зарплаты по старому курсу.

Итак свежие данные за 2014 год
1 стобик 2 столбик 3 столбик 4 столбик 5 столбик
Город\Провинция Средняя зарплата Процент с зарплатой 2к-3к Процент с зарплатой 4,5к-6к рост к 2013 году

Первые две строчки Пекин и затем Шанхай

Что же это, получается средняя зарплата в крупном городе это 5000 юаней, то есть 50 000 рублей? И платят больше чему нас? Конечно не все так просто.
Теперь поговорим о том, что можно купить на эти деньги.
Как я уже отмечал выше, очень-очень многие китайские компании работают по схеме - предоставление жилья и еды. Им дешевле арендовать общежитие (или даже построить), чем платить рабочим доп. Деньги чтобы они сами искали себе жилье. И на работу ходить удобнее.
Впрочем, особо ушлые дельцы умудряются общепринятую еду и койко-место продавать своим же рабочим.
Многие компании заманивают так даже вполне себе средний класс. Тут уже речь идет о корпоративной квартире и автомобиле.

Если же жилье не предоставляется, то надо смотреть стоимость жилья по регионам.

Аренда однокомнатной квартиры в мегаполисах типа Пекина-Шанхая-Гуанджоу стоит 3000 юаней в месяц. Это и не в центре и не на окраине. Нечто среднее. Многие рабочие мигранты снимают толпой одну квартиру и спят на нарах. Тогда выходит по несколько сотен юаней с носа. Еще вариант - жить в подвале. В Китае многие дома имеют трехэтажные подвалы. Без солнечного света, в сырости и с крысами, живут как крысы миллионы китайцев. Зато и стоит такое жилье пару сотен юаней в месяц.

В провинции жилье дешевле. Тут уже надо смотреть что за город. Думаю, не ошибусь если скажу, что квартира стоит 1000-2000 юаней в месяц.

Коммуналка - одна квартира в состоянии сжечь света и вылить воды на 100-300 юаней в месяц в зависимости от места. На все коммунальные расходы можно смело закладывать 500 юаней, вместе с интернетом. Этого хватит в любом мегаполисе за глаза независимо от уровня цен.

Еда - опять же, надо смотреть где. Если готовить дома, то два человека съедают продуктов на 100 юаней за 1-2 дня. Это если речь идет о хорошем питании, без самоограничения. То есть овощи, фрукты, мясо, сладости, все что угодно в разумных пределах.

Если есть снаружи (в Китае куча маленьких ресторанчиков и забегаловок с дешевой едой) то в мегаполисе один человек за один присест съедает 30-50 юаней. В принципе это не очень много, поэтому многие люди вообще не готовят и питаются только снаружи. Но это вредно для здоровья, потому что владельцы ресторанов экономят на качестве.

Транспорт - общественный транспорт - метро 3-5 юаней за раз, в зависимости от расстояния. Автобус - 1-2 юаня. Такси 20-30 и до 50 юаней (большие расстояния около 100, это гарантированная окраина любого города).

Бензин - в зависимости от марки от 6,5 до 8 юаней литр

Как мы видим, назвать китайскую жизнь райской - сложно. Помножьте это все на слабую социальную защищенность.

Государственные пенсии только для бюджетников. Для всех остальных пенсионная страховка за свои деньги (надо искать компании с такими условиями как предоставляемая страховка).

Медицина - платно.

Образование - платно. Причем в университеты огромный конкурс и попасть трудно даже за деньги. С иностранным паспортом попасть в китайский университет очень легко, платишь деньги и учишься на иностранном отделении. Простые китайцы могут об этом только мечтать.

Даже несмотря на все либеральные реформы, сильно «покоцаные» советские социальные гарантии остаются недосягаемой вершиной для социалистического Китая.

Но при этом говорить о китайцах как о нищих, уже тоже не актуально. Уровень жизни вполне сносный. Если сравнивать с тем что было 25 лет назад, так вообще невероятный для китайской истории. И это несомненная заслуга КПК, как бы вы её не хаяли.

В данный момент ожидается дальнейший рост зарплат и уровня жизни, при сокращении темпов роста ВВП. Плавный переход Китая в высшую лигу азиатских стран уровня Южной Кореи, Японии, Гонконга и Сингапура. Если не произойдёт никакого форс-мажора, то это вполне возможно к 2025 году.

Алексей Попов
Для китайской ячейки СВ

В Китае - вопрос, интересующий многих людей. Государство исторически сохраняет звание глобального экспортера мировой экономики. Производства, имеющиеся по стране, требуют задействования высококвалифицированных профессионалов, большого количества рабочих рук.

Базируется направление деятельности проведением стимуляции оплаты труда, роста ее показателя. 2017 год остановился на сумме средней заработной платы - 1050 долларов в больших городах, 450$ по провинциям.

Текущий год уникален - заработок жителя европейской страны сравнялся размером дохода с китайским рабочим, что становится причиной роста мигрантов в республику. А подробнее узнать, что к чему, подскажет команда IQReview .

Рабочие места в Китае

Одна из важных задач государства - обеспечить жителей страны работой. Иностранцы, приезжающие в КНР, используют социальные программы правительства, помогающие трудоустроиться. Перед поездкой и обращением в туристическое агентство, выполняется детальное штудирование китайского законодательства, предполагается исключение подводных камней. Доходы населения страны приемлемые, важно осознание собственной возможности заработать.

Вакансии, предлагаемые иностранцам, связаны с it-технологиями, развлечениями, переводческой деятельностью. Отсутствие профильного образования - база для поиска физической работы.

Переводчики в Китае зарабатывают довольно приличные деньги

Знание нескольких языков помогает трудоустроиться, получать значимые суммы. Переводчик, преподаватель, - распространенные направления для иностранных граждан, приезжающих «озолотиться». Дипломированные специалисты ценятся государством, наблюдается спрос на инженеров, специалистов автоматизации производства - экономика государства постоянно растет, ориентируясь на экспорт производимых товаров. Диплом, подтверждающий оконченное высшее образование, предполагающий международный образец - гарант простого получения высокооплачиваемой должности.

Уровень минимальной заработной платы в стране

Какой уровень минимальной заработной платы по стране? Наблюдается заметное отличие оплаты труда в провинциях, крупных городах - Шанхай, Пекин. Отличия по выплатам колоссальные. Заметно влияет на получение итоговой суммы средств должность, род занятий. Место работы, состояние предприятия, условия сотрудничества - не последний пункт, играющий роль.

Минимальная заработная плата зависит от должности и рода занятий

Минимальные выплаты по КНР (2018 год) остановились на показателе 325 долларов, прожиточный минимум КНР - 375$. Рост показателя минимальной заработной платы с начала прошлого года увеличился на 12%. Представители зарубежных государств посещают КНР, желая ознакомиться с историей, культурой, исключают заработок из списка приоритетов. Находятся туристы, соглашающиеся на работу за минимальную заработную плату, фактически трудясь за еду, кров над головой.

Средняя зарплата в Китае

Текущий год отличается ростом показателя, средняя зарплата в Китае в 2018 году растет в сравнении с прошлыми периодами, опережая некоторые страны Азии. Выгодные направления - сфера финансов, программирование, спорт, медицина, науки.

Дипломированные специалисты получают неплохие деньги

Минимальные переводы получают мигранты, задействованные в сфере сельского хозяйства, производства, ресторанного бизнеса. Специалист, имеющий на руках диплом, получает до 2500 долларов, сотрудники гостинично-ресторанного бизнеса имеют максимум 550$. Актуальным является рассмотрение выплат в Китайской Народной Республики как средняя оплата по отрасли. Учитывается место работы, должность, образование.

Важную роль играют налоги, взымаемые с заработных плат. Отчисления выполняются с денег, заработанных гражданами страны, туристами. Выделяются специальные виды налогообложения:

Налог на дополнительный заработок. Напрямую относится к иностранцам, проживающим более, чем 5 лет на территории страны, получающим дополнительный доход из-за границы.
Подоходный налог. Покрывается наемными сотрудниками фирмы, доходит до 15% от общей суммы зарплаты.
Бизнес налог - максимум 10% от суммы прибыли, процент зависит от вида деятельности предприятия. Под выплаты попадают компании, имеющие иностранные инвестиции.

Прочие виды налогов - НДС, включающийся в стоимость реализуемых товаров. Оплата выполняется во время приобретения любой продукции. Актуален потребительский налог - выплаты проводятся при покупке товара, требующего лицензию. Распространенная практика - налог на детей, учитывая перенаселение республики. Семьи, желающие более двух детей, платят дополнительные средства государству.

Оплата сверхурочного времени в Китае

Оплата труда КНР сверхурочно имеет два подразделения - дополнительное время, проведенное на работе после обсуждения вопроса с работодателем и время, проводимое на работе в выходной день сотрудника. Увеличение оплаты базируется на показателе - первые 2 часа ставка умножается в 1,5 раза, остальное время ставка умножается на 2.

Вызов работника в выходной день гарантирует ему оплату по двойному тарифу

Вызов работника в выходной день гарантирует ему оплату труда по двойному тарифу. Предприятия часто делают поправки, корректировки, касающиеся работы сверхурочно. Трудовой договор учитывает поправку - заранее стоит обсудить проблему с работодателем при принятии на предприятие.

Оплата труда иностранцев

Специальное образование для трудоустройства не понадобится, иностранцы получают заработную плату аналогично жителям КНР, иногда выше. Роль играет должность, специальность, место работы, город проживания, занятости специалиста. В таблице ниже вы ознакомитесь с выплатами в разных частях страны. Более выгодна занятость в больших городах.

Желая увеличить оплату труда, стоит посетить Шанхай, Бэйцзин, Тибет. Многое отыгрывает выбранная профессия, занимаемая должность.

Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США)
Шанхай	712
Бэйцзин	705
Тибет	663
Тяньцзинь	536
Чжэцзян	446
Гуанчжоу	445
Цзянсу	430
Иньчуань	402
Цинхай	396
Ляонин, Чунцин	372

Высокооплачиваемые профессии в Китае на 2017 год - биотехнолог, специалист таможенной службы, финансист, переводчик.

Достойные выплаты имеют люди, работающие с информационно-коммуникационными технологиями. Дипломированные специалисты рассчитывают на выплату зарплаты порядком больше, чем люди, не имеющие специального образования. Большую роль при выплате средств играет перенаселение государства - нет возможности устроиться на желаемую должность, получить хорошее образование. Жители соглашаются на любые свободные места. Китайская Народная Республика - лидер низкоквалифицированной рабочей силы, итог появления проблемы - сложность трудоустройства иностранцев.

В Китае иностранцу без диплома очень сложно устроиться на работу

Простой выход из сложившейся ситуации - модернизация, усовершенствование, работа с системой образования. Потенциально страна готовит сильных специалистов. Многие занимаются изучением иностранных языков, актуален английский. Китайский преподаватель получает суммы аналогичные выплатам работников по другим специальностям. Усреднено выходит минимум 1000 долларов. Такие направления работы актуальны для иностранцев, имеющих диплом международного образца.

Уровень зарплат Китая выше, чем в прочих развитых странах. Ранее данный показатель в Республике и России был одинаков, сейчас жители КНР получают усредненно на 1 доллар больше за час работы.

Заработная плата в Пекине

Шанхай, Пекин - лидеры по выплатам, предлагающие максимально выгодные условия выплат гражданам, приезжим. Высоко развита индустрия красоты, моды. Девушки, имеющие европейскую внешность, устраиваются моделями.

Столица моды для иностранных девушек

Дневной заработок составляет приблизительно 300 долларов. Аренда, покупка недвижимости в большом городе дороже, цен пригорода. Годовой доход специалиста отрасли - минимум 9000$.

Оплата труда в Шанхае

Будучи культурным центром Китая, Шанхай отличается на фоне прочих городов. Фильмы, снятые здесь, известны на весь мир. Основная деятельность Китая - производство товаров. Получает развитие кинематограф, экраны массово заполняются новыми лентами. Иностранцы устраиваются на работу в Шанхае, здесь ценится европейская внешность. Суточная оплата начинающего актера - приблизительно 300 долларов.

В Шанхае иностранцу можно заработать снимаясь в кинокартинах

Гуанчжоу предлагает высокую оплату труда специалистам сферы науки, финансов, образования. Причина - большое количество предприятий, банков, финансовых центров. Востребованы учителя иностранных языков. Количество курсов, открытых в городе, масса. Выплата репетиторам, знающим английский язык - 30 долларов/час. Инженер-технолог, транспортных путей, житель Гуанчжоу, получает минимум 1000 долларов в месяц.

Видео в тему: Сколько получают модели в Китае

Решил опередить события и заглянуть в кошельки китайцев сейчас, в 2016-м.

В лице своего представителя Алины Мелконян портал расспросил тех, кто живет и работает в Китае, об уровне их заработка.

Сразу отмечу: для китайцев является нормальным вопрос "Сколько ты зарабатываешь?", они не скрывают эту информацию. Но будьте готовы, что вас могут спросить о том же.

Опрошенные - люди от 25 до 40 лет, работающие на своей должности более 5 лет. Возможны отклонения от приведённых цифр в зависимости от позиции на занимаемой должности. Форма оплаты работы в Китае - почасовая.

Дарен работает обычным полицейским. Узнав, что я собираю данные для российского портала, он, не раздумывая, согласился ответить на мои вопросы.

Дарен, сколько получает китайский полицейский?

Я работаю в полиции уже 5 лет, занимаю одну и ту же должность. В среднем я получаю 4500 юаней (~45 тысяч рублей) в месяц, при этом работая с 5 утра до 6 вечера и с 9 вечера до 3 ночи. Мне моя работа нравится, но иногда бывает очень тяжело адаптироваться к нормальному ритму жизни. Также в месяц я могу взять определённое количество выходных, в любой день, когда мне удобно, но необходимо заранее обговаривать этот вопрос, проблем нет.

Мари и Лейла певицы. Они выступают в баре каждый вечер с 9 до 2-3 ночи. Их ритму жизни тоже не позавидуешь.

Сколько вы получаете за свою работу?

Мы зарабатываем 300-350 юаней за 5-6 часов работы. В месяц получается примерно 8000 - 9000 юаней (80-90 тыс. рублей). Также есть возможность брать выходной, но в наименее загруженные дни.

Тобби преподаёт китайский язык иностранным студентам.

Сколько вы получаете в месяц?

Моя зарплата - 4500 юаней (~45 тысяч рублей). Я очень люблю свою работу и своих студентов. Когда твоя работа приносит тебе удовольствие, ты по-настоящему счастлив.

Ван Си - владелец сети пекарен. Я поинтересовалась, сколько зарабатывает он сам и какую сумму получает его команда.

Скажите, сколько вы зарабатываете на собственном бизнесе, и насколько вам сложно управлять целой сетью?

Конечно, я управляюсь со всей сетью не один, у меня целая команда работников. Мы изначально планировали создать одну, но очень качественную и добротную пекарню, куда бы люди хотели заходить, поэтому помимо качества используемых продуктов, мы уделили особое внимание интерьеру и обстановке помещения, что и помогло нам пойти в правильном направлении. Сетью управлять не просто, но мне очень нравится то, что я делаю. В месяц удаётся зарабатывать в среднем 9000 - 10000 юаней (это около 90 - 100000 тысяч рублей). Всё зависит от количества продаж и цен на закупку сырья. Мои работники, а это профессиональные пекари, получают 3000 - 4500 юаней (30 - 45 тысяч рублей). Я считаю, что это достойная оплата труда.

Анна приехала из России и работает в Китае моделью.

Анна, почему вы выбрали именно Китай и сколько вы получаете?

В Китае, особенно в некрупных городах, найти работу модели не очень сложно. Европейская внешность всегда пользуется огромным спросом и популярностью среди китайцев. Ведь китаянки считают безумно красивыми русских девушек благодаря большим широко расставленным глазам, особенной форме носа и светлым волосам.

Я работаю не каждый день. В основном участвую в модных показах, выставках и фотосессиях. Так, за один показ можно заработать месячную зарплату среднестатистического работника, а это 3000-4000 юаней (30-40 тысяч рублей). Работа хлопотливая и суматошная, но китайцы стараются создать все условия, чтобы подружиться с тобой и продолжать вместе работать.

Средняя зарплата в России в 2015 году составляет около 33 тысяч рублей и существенно снизилась в реальном выражении по сравнению с прошлым годом. Но куда более интересное статистическое наблюдение состоит в том, что впервые в истории доходы россиян оказались меньше доходов жителей Китая - страны, которая является хрестоматийным примером «резервуара рабочей силы».

Обвал курса рубля по отношению к доллару в последний год привел к резкому обесцениванию российских зарплат в валютном выражении. Еще в начале 2014-го среднестатистический работающий россиянин получал около 900 долларов. В середине 2015-го его зарплата составляла примерно 33 тысячи рублей (точная статистика будет опубликована по итогам всего года), что составляет около 500 долларов исходя из среднего курса 65 рублей за доллар.

Рубль может укрепиться, и зарплаты россиян в долларах снова подрастут. Но даже в этом случае они вряд ли догонят показатели Китая - страны, где по существующему в России стереотипу граждане работают «за чашку риса». В 2014 году средний китаец получал 8800 юаней в месяц, что при нынешнем курсе (доллар поднялся и к юаню тоже, но не так сильно) составляет 733 доллара. Таким образом, мы уже в полтора раза отстаем от КНР по данному критерию.

Можно, конечно, возразить, что сравнение в иностранной валюте не отражает реального положения дел с благосостоянием, так как цены в разных странах разные. Тем не менее до начала кризиса разница в стоимости валют по паритету покупательной способности составляла около 25 процентов в пользу Китая (то есть в среднем цены там были на четверть ниже). Сейчас рубль резко девальвировался (примерно в два раза), а цены в России выросли только на 20 процентов. Но даже с этой поправкой стоимость валюты по ППС стала в КНР лишь немногим больше, чем в России, и не компенсирует полуторакратной разницы в заработках.

Действительно, еще десять лет назад зарплата в 300 долларов для Китая считалась нормальной, если не хорошей. Времена, однако, меняются. Реальные доходы населения КНР за десятилетие выросли примерно на 150 процентов, - в прошлом году, к примеру, рост составил 12 процентов. Это обстоятельство экономисты часто отмечают как причину, которая должна существенно замедлить развитие Китая, ведь успех второй экономики мира во многом обеспечивала именно дешевая рабочая сила. Реальная картина существенно сложнее, но это отдельная тема для разговора.

По факту же увеличение китайских зарплат вполне сообразовывалось и с темпами экономического роста, и с увеличением производительности труда. ВВП в 2005-2014 годах рос в среднем на 8-9 процентов в год. При этом за десять лет производительность в Китае увеличивалась почти на 18 процентов ежегодно (что, кстати, крайне нехарактерно для стран с низким уровнем доходов, к коим Китай еще недавно относился).

Для сравнения: в 2003-2008 годах Россия демонстрировала ежегодный рост производительности труда в 7-7,5 процента. После кризиса рост существенно замедлился и, наконец, к 2013 году упал до 1,8 процента. Как результат - темпы роста зарплат тоже замедлились, и в последние полтора года она просела существенно сильнее, чем экономика в целом. Работодатели сочли, что издержки резать лучше всего именно за счет экономии на труде работников.

Разумеется, в пользу России может свидетельствовать несколько меньшее расслоение населения по доходам. Коэффициент Джини, показывающий разницу между доходами самых богатых и самых бедных граждан, в Китае составляет 47, а в России - 42. Однако эти цифры учитывают все доходы, а не только заработную плату. Кроме того, это различие в любом случае не столь велико, чтобы компенсировать столь значительный разрыв, образовавшийся сейчас в зарплатах в долларовом исчислении.

Рабочие на строительстве станции "Раменки" Калининско-Солнцевской линии метрополитена. Фото ИТАР-ТАСС/ Артем Коротаев

Отставание по темпам роста производительности труда объяснить легко. В первую и вторую очередь производительность - это технологии и техника. Но российский бизнес очень медленно и неспешно вкладывается в модернизацию производства и сферы услуг - достаточно посмотреть на статистику рынка промышленных роботов в последнее время. Доля Китая в мировых закупках составляет почти треть (при объеме экономики около 15 процентов от мирового), в России же закупается около процента от мирового рынка роботов, что существенно ниже доли страны в глобальном ВВП (около 1,5-2,5 процента в зависимости от методики подсчета).

Почему так происходит? Во-первых, модернизация стоит дорого, а с инвестициями сейчас вообще будут проблемы из-за санкций. Доля инвестиций в ВВП России чуть больше 20 процентов - против 45 процентов у Китая. И эти расходы, судя по росту закупок высокотехнологичного оборудования, неизбежно принесут эффект. Во-вторых, нормальных механизмов финансирования модернизации в виде целевого облегчения налогового бремени в России нет. В-третьих, в стране есть большое количество дешевых рабочих рук из ближнего зарубежья, на которых можно хорошо экономить. Как говорится, два солдата из стройбата заменяют экскаватор. Наконец, модернизация неизбежно повлечет за собой уничтожение рабочих мест (впоследствии могут появиться новые, но это уже в перспективе), а рост безработицы гарантированно означает утрату так долго пестуемой стабильности. Государству это совершенно не нужно, поэтому оно опасается поощрять бизнес в этом направлении.

Как бы то ни было, низкие зарплаты - это не только проблема, но и возможность. Для России в данном случае это означает возможность переноса к себе производств, которые ранее работали за границей. Таким образом может быть дан толчок экономическому росту. Разумеется, это означает, что страна будет развиваться по пути, принятом в государствах «третьего мира», но сейчас о чем-то другом говорить не приходится.

Хотя даже на такое экстенсивное развитие опять-таки нужны деньги. Но займы и инвестиции из-за рубежа идут не очень охотно, в том числе в связи с политическим напряжением, а внутрироссийские ставки являются карающими для любого отечественного нефинансового бизнеса. Чтобы выйти из положения, государству нужно проводить реформы для поддержки экономического роста, о чем говорят уже не первый год. Делается же, к сожалению, немного.

Китай – это страна, которая по экономическим показателям бурно развивается. Большие зарплаты здесь предусмотрены только в крупных городах. Именно в них и едут специалисты из других стран с планами хорошо зарабатывать на высоких должностях.

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП страна заняла в 2017 году 2-е место. Средняя зарплата в Китае за месяц составляет 5995 юаней (59 000 рублей) , что для мигрантов из стран бывшего СНГ является приличным заработком. Но чтобы получить более высокий доход, необходимо устроиться на работу в солидную фирму.

Уровень безработицы в Китае на данный момент равен 5% , что является хорошим показателем в сравнении с предыдущими годами.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2019 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия	Минимальная зп, в юанях	Минимальная зп, в рублях	Максимальная зп, в юанях	Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе	5720	56 000	10 000	98 000
Танцовщица	6300	63 000	12 000	117 000
Маркетолог	6300	63 000	15 000	147 000
Финансист	8000	78 000	12 000	117 000
IT-специалист	9000	88 000	25 000	250 000
Няня	6000	58 000	9 000	88 000
Бухгалтер	8000	78 000	11 000	108 000
Веб-дизайнер	9000	88 000	15 000	147 000
Актер	12 000	115 000	21 000	208 000
Преподаватель по английскому	13 000	127 000	24 000	235 000
Врач	7000	68 000	9000	87 000
Программист	11 000	108 000	25 000	250 000

Минимальная

Минимальные зарплаты в большинстве профессий выше, чем в России или на Украине. Граждане на низких должностях получают от 3000 юаней (30 000 рублей). На эти деньги они могут в основном заплатить за квартиру, купить себе еды и оплатить своим детям образование. Нужно учитывать, что в провинции у людей доход выходит меньше.

Средняя

Средние зарплаты среди специалистов позволяют китайцам путешествовать, покупать нужные им вещи и хорошо проводить время. Месячный доход получается около 10 000 китайских единиц (100 000 р.).

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Для иностранцев-специалистов средние зарплаты получаются выше. Доход выходит 12 000 (120 000 рублей) . Мигранты за эти деньги могут свободно снимать жилье, покупать полезную еду, развлекаться, оплачивать медицинские услуги.

Стартовые зарплаты выпускников местных ВУЗов начинаются от 3500 юаней в месяц.

Максимальная

Чтобы выйти на максимальные зарплаты в Китае, нужно обладать множеством полезных навыков и знаний. Доход в 25 000–30 000 юаней (253 000–292 000 р.) позволяет большинству граждан инвестировать деньги, открывать бизнес, ездить в другие страны и пользоваться нужными им услугами.

Оплата труда по городам и регионам

Ситуация с зарплатами в Китае аналогична России. Если в Москве человек в среднем ежемесячно зарабатывает 70 000 рублей, то житель провинциального городка получает в 3 раза меньше. Точно так же и в Китае. Например, в Гонконге обычный китаец имеет доход в 12 000 юаней. В Карашаре же заработок обычно не превышает 4000 за 30 дней.

Налоги с зарплаты

Налоги с зарплаты на территории страны каждый гражданин платит в зависимости от заработка. Несмотря на то, что в Китае много различных налогов, их ставки занижены, а это позволяет местному населению жить в свое удовольствие.

Подоходный налог

В Китае подоходный налог платят лишь физические лица. Он списывается каждый месяц с заработной платы. Гражданин, зарабатывающий ежемесячно 4000 юаней, освобождается от уплаты подоходного налога. Если же зарплата выше, то налоговая ставка будет 5% . Максимальное значение равно 45% .

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Граждане Китая обязаны выплачивать следующие налоги:

на доходы – от 5 до 45%;
на добавленную стоимость – от 3 до 17%;
на недвижимость – 1,2%;
на покупку автотранспорта – 10%;
на переход прав собственности – от 3 до 5%;
на образование – 3%;
на строительство – 7%.

Социальные взносы:

на пенсионное страхование – 8%;
на медицинское страхование – 2%;
на страхование от безработицы – 0,2%;
на жилье в Фонд накопления – 12%.

Налогом не облагаются:

жилые помещения, которые не используются для предпринимательской деятельности;
доходы у физических лиц менее 4000 юаней.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Цены на продукты в китайских магазинах и на рынках отличаются. В среднем они такие, в юанях:

свежее мясо 1 кг – 12 (60 руб.);
рыба 1 кг – 9,5 (45 руб.);
рис 1 кг – 2,5 (25 руб.);
картофель 1 кг – 3,2 (30 руб.);
стакан пива – 1,9 (19 руб.).

По китайским городам удобнее всего передвигаться на автобусе, стоимость проезда в среднем – 2 юаня (20 рублей) . В метрополитене цена аналогична. Минимальный тариф такси (3 километра) обойдется в 10 юаней (100 рублей) , за каждый последующий километр нужно доплачивать 1,9 юаня (19 рублей).

Что касается аренды квартиры, то информацию о ценах лучше всего отображает приведенная ниже таблица:

В Китае очень много больниц и аптек, в которых трудятся хорошие специалисты. Китайская медицина закупает лекарства как за рубежом, так и производит собственные. Местные препараты обходятся дешевле иностранных. Например, стоимость средств от кашля – 15-30 юаней (до 350 р.) , аналоги жаропонижающих – 6–10 юаней (100 р.).

В Китае местные жители распределяют бюджет от общей зарплаты таким образом:

аренда жилья – 45%;
образование – 15%;
медицинское обслуживание – 10%;
продукты питания – 10%;
развлечения – 5%;
покупка товаров домашнего обихода – 7%;
траты на транспорт и одежду – по 5%;
прочее – 2%.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В Китае безработица составляет 5% . Присутствует она в основном у молодежи. Дело в том, что в стране многие молодые люди не имеют нужного образования и важных полезных навыков. Так как нет трудового стажа, это сильно влияет на результаты приема будущих сотрудников.

Чтобы помочь своим гражданам, китайское правительство придумало специальный Фонд страхования. Если человек зарегистрируется на бирже труда (сделать это можно с 16 лет), то ему будет выплачиваться пособие по безработице. Размеры выплат зависят от того, в каком городе проживает конкретный человек.

Стать гражданином Китая трудно - для этого необходимо внести внушительный вклад в развитие экономической или культурной составляющей страны. Но в подобных действиях часто нет смысла, так как китайскому гражданину из государства выехать сложнее, чем иностранцу заехать в Китай.

Несмотря на такие ограничения, в Китае созданы неплохие условия для привлечения иностранцев.

Правительство регулярно разрабатывает специальные программы для:

студентов;
научных сотрудников;
предпринимателей;
квалифицированных рабочих.

В последние 5 лет идет свежий всплеск русской и украинской эмиграции в Китай. Снимать жилье здесь гораздо дешевле, чем в европейских странах. Людей также притягивают недорогие продукты и одежда.

Из-за активно развивающейся экономики китайскому правительству требуются опытные специалисты среди инженеров, программистов, преподавателей английского и т. д. Платят мигрантам на таких профессиях даже больше, чем местным жителям.

Средние зарплаты в Китае привлекают иммигрантов из Белоруссии, Украины, России и других стран. При этом специалистам, желающим занимать высокие должности, помимо английского не помешают и начальные знания китайского языка.